Leiderschap met Obeya

Leiderschap met Obeya beschrijft een praktische methode om strategie te vertalen naar betekenisvol werk en zichtbare resultaten. Het boek draait om samen zien, leren en doen in de zogenoemde grote kamer (Obeya), een ruimte voor visueel management die samenwerking en besluitvorming versterkt. Leiderschap komt in beeld als manier om menselijke potentieel in alle lagen van een organisatie maximaal te benutten. Tim Wiegel, met ruim vijftien jaar ervaring als trainer, coach en consultant, deelt inzichten en praktische richtlijnen om Obeya op te zetten en te gebruiken. De tekst illustreert wat je in een Obeya wilt zien, hoe je ermee begint en waar aandachtspunten liggen. Verhalen en actuele thema’s bieden een diepere kijk op het menselijk leiderschap en hoe strategie zinvol actie kan sturen. De editie betreft de eerste editie in paperback, met 280 pagina’s.

Het boek koppelt theorie aan praktijk door visuele voorbeelden en concrete stappen, zodat teams sneller samenwerken en concreet resultaat boeken. Het benadrukt dat de kracht van Obeya niet in wat er aan de muur hangt schuilt, maar in het gedachteproces en de interactie van het team. Geschikt voor leidinggevenden en professionals die verandering willen realiseren door een andere aanpak van samenwerking en besluitvorming.

Kenmerken

• Praktische werkwijze om teamproblemen aan te pakken
• Obeya als (virtuele) ruimte voor visueel management
• Samen zien, leren en doen centraal
• Reflectie van gedachteproces zichtbaar in de muur
• Auteur heeft ruim vijftien jaar ervaring
• Gericht op menselijk leiderschap in organisaties