Leidinggeven aan innovatie - Kompas voor Vernieuwingskracht
Uitgelicht
|
39,95 |
Naar shop
|
|
39,95 |
Naar shop
|
|
39,95 |
Naar shop
|
Beschrijving
Leidinggeven aan innovatie Kompas voor vernieuwingskracht biedt inzichten van zeventien deskundigen over hoe je als leider innovatie structureel verankert in een organisatie. Het boek richt zich op leiders die willen sturen op vernieuwing van teams tot hele bedrijven, met concrete handvatten om nieuwsgierigheid te stimuleren, psychologische veiligheid te creëren, en organisatiestructuren slim in te richten. Themen als rebels leiderschap, inclusief meesterschap en de implementatie van artificiële intelligentie komen aan bod, telkens vanuit een combinatie van wetenschappelijke inzichten en praktijkervaring. De inhoud laat zien dat innovatie geen eenmalige interventie is, maar een duurzame transitie. Editie: Eerste editie, Paperback, Vakmedianet.
Het werk biedt een samenhangend kompas voor leidinggevenden die transformeren in tijden van disruptie en complexiteit. Met praktische voorbeelden en bewezen strategieën helpen de auteurs om weloverwogen keuzes te maken, risico’s bewust te nemen en innovatie sneller in de organisatie te verankeren. Het boek is geschikt voor wie al over innovatie heeft gelezen en nu wil weten hoe het écht werkt, of je nu leidinggeeft aan een team, een afdeling of de hele organisatie.
Kenmerken
- Structurele verankering van innovatie in organisaties
- Ontwikkelen van nieuwsgierigheid en psychologische veiligheid
- Slim inrichten van organisatiestructuren voor innovatie
- Rebels leiderschap en inclusief meesterschap
- Implementatie van artificiële intelligentie in processen
- Praktische handvatten voor leiderschap in transitie
Leidinggeven aan innovatie Kompas voor vernieuwingskracht biedt inzichten van zeventien deskundigen over hoe je als leider innovatie structureel verankert in een organisatie. Het boek richt zich op leiders die willen sturen op vernieuwing van teams tot hele bedrijven, met concrete handvatten om nieuwsgierigheid te stimuleren, psychologische veiligheid te creëren, en organisatiestructuren slim in te richten. Themen als rebels leiderschap, inclusief meesterschap en de implementatie van artificiële intelligentie komen aan bod, telkens vanuit een combinatie van wetenschappelijke inzichten en praktijkervaring. De inhoud laat zien dat innovatie geen eenmalige interventie is, maar een duurzame transitie. Editie: Eerste editie, Paperback, Vakmedianet.
Het werk biedt een samenhangend kompas voor leidinggevenden die transformeren in tijden van disruptie en complexiteit. Met praktische voorbeelden en bewezen strategieën helpen de auteurs om weloverwogen keuzes te maken, risico’s bewust te nemen en innovatie sneller in de organisatie te verankeren. Het boek is geschikt voor wie al over innovatie heeft gelezen en nu wil weten hoe het écht werkt, of je nu leidinggeeft aan een team, een afdeling of de hele organisatie.
Kenmerken
- Structurele verankering van innovatie in organisaties
- Ontwikkelen van nieuwsgierigheid en psychologische veiligheid
- Slim inrichten van organisatiestructuren voor innovatie
- Rebels leiderschap en inclusief meesterschap
- Implementatie van artificiële intelligentie in processen
- Praktische handvatten voor leiderschap in transitie
Prijshistorie
* Prijshistorie bevat geen data van Amazon, Amazon Marketplace.
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op: