Leidinggeven met Falen en Opstaan

“Fouten maken mag” is een filosofie die velen in organisaties herkennen, maar in de praktijk blijft ruimte voor fouten vaak ontbreken. Leiders weten dat je van fouten leert, maar de neiging naar controle en perfectie overheerst, waardoor fouten worden weggeveegd en innovatie stagneert. Dit boek biedt een praktische toolbox vol scherpe inzichten, concrete tips en oefeningen die leidinggevenden direct kunnen toepassen om een faalkundige cultuur te creëren. Zo’n cultuur is waardevol: de sfeer op de werkvloer bepaalt hoe medewerkers presteren, met meer energie, motivatie en initiatief als gevolg. Wanneer fouten ruimte krijgen, kunnen teams zich ontwikkelen en wordt tijd bespaard doordat onnodige stress en verspilling afnemen. Daarnaast leidt het loslaten van overmatige perfectie tot effectiever samenwerken en betere uitkomsten. De auteur, Remko van der Drift, is faalkundige en directeur van het Instituut voor Faalkunde en staat bekend om zijn prikkelende, interactieve en humorvolle stijl. Het boek biedt inzichten en oefeningen die leiders vandaag al kunnen toepassen om een cultuur te bouwen waarin fouten maken mag en waarbij leren centraal staat.

Wat je leert

• Ruimte voor fouten bevordert leren en ontwikkeling
• Verhoogt energie en motivatie op de werkvloer
• Stimuleert initiatief en lef om dingen te proberen
• Vermindert stress door minder onnodige perfectie
• Draagt bij aan efficiëntere en effectievere samenwerking

Over de auteur

Remko van der Drift is faalkundige en directeur van het Instituut voor Faalkunde. Hij schrijft en spreekt veel over leren van fouten en het creëren van een cultuur waarin falen ruimte krijgt voor verdere ontwikkeling en vernieuwing.