Leren Interveniëren in Verwaarloosde Organisaties: Lessen uit de Geleefde Werkelijkheid

Leren interveniëren in verwaarloosde organisaties biedt praktische inzichten uit de praktijk en bouwt voort op Verwaarloosde organisaties uit 2011. Het werk beschrijft een verdere ontwikkeling en detaillering van het concept en geeft manieren en stappen voor interventionele trajecten aan. De tekst fungeert als tutorial voor organisatieprofessionals die zelfstandig willen leren interveniëren in situaties waarin organisaties vastlopen. Er wordt een methode voor organisatieontwikkeling vanuit een probleemsituatie gepresenteerd en relevante veranderkundige kennis wordt ontsloten met aandacht voor de ongemakkelijke waarheid in organisaties. Daarnaast wordt aandacht besteed aan de destructieve werking van managementmodes zoals zelfsturende teams, destructief leiderschap en destructief medewerkerschap zoals pesten. Het boek bouwt voort op het eerder verschenen Verwaarloosde organisaties (2011) en heeft een internationale vertaling, wat de conceptuele toepasbaarheid onderstreept. Joost Kampen, verbonden aan Van de Bunt Adviseurs en de Vrije Universiteit, deelt daarnaast zijn ruim vijftigjarige ervaring in de ontwikkeling van organisaties met problemen en biedt concrete lessen uit de geleefde werkelijkheid.

Kenmerken

• Tutorial om zelfstandig interveniëren
• Bevat methode vanuit probleemsituatie
• Bespreekt destructieve managementnormen
• English vertaling beschikbaar
• Auteur verbonden aan Van de Bunt Adviseurs en VU