Leren & presteren

Dit boek behandelt leren en presteren als centrale activiteiten in het leven van ieder mens. Het biedt up-to-date informatie over de psychologie van leren en presteren en gaat in op praktische vragen zoals welke doelen het beste leiden tot goed presteren, hoe vaardigheden voortdurend ontwikkeld kunnen worden en hoe men omgaat met een prestatieplafond. Het ondersteunt lezers om met meer plezier en betere resultaten te werken door een slim aanpak van leren en presteren. De auteur, Coert Visser, is opgericht als medebedenker van de progressiegerichte aanpak en heeft NOAM opgezet, met trainingen voor coaches, leidinggevenden en trainers. Andere werken van Visser zijn onder meer Doen wat werkt, Paden naar oplossingen, Progressiegericht Werken en De psychologie van progressie.

Inhoud

Het boek behandelt hoe leren en presteren beter kunnen worden aangepakt door middel van doeltreffende doelen, blijvende vaardighedenontwikkeling en een realistische kijk op eigen kennis. Het gaat in op vragen zoals welke doelen leiden tot goede prestaties, hoe kennis zich ontwikkelt en wat te doen bij het bereiken van een prestatieplafond. Verder worden progressiecontexten en manieren om vaker te doen wat men interessant en belangrijk vindt besproken, met als doel meer plezier en betere resultaten.

Kenmerken

• Up-to-date informatie over leren en presteren
• Doelen voor goede prestaties bepalen
• Vaardigheden blijvend ontwikkelen
• Realistische kijk op eigen kennis
• Progressie-contexten ontwikkelen
• Meer plezier en resultaat

Over de auteur

Coert Visser (1963) studeerde psychologie aan de Rijksuniversiteit Groningen en management consultancy aan de VU. Hij is medebedenker van de progressiegerichte aanpak en startte in 2002 NOAM, met trainingen voor coaches, leidinggevenden en trainers. Hij schreef onder andere Doen wat werkt, Paden naar oplossingen, Progressiegericht Werken en De psychologie van progressie. Daarnaast houdt hij een blog en is bereikbaar via e-mail.