Leren samenwerken (Paperback)

Samenwerkingsrelaties tussen mensen en organisaties zijn cruciaal voor de toekomst van elke organisatie, maar de praktijk toont aan dat het aangaan van dergelijke relaties vaak uitdagend is. Voor een succesvolle samenwerking moet een organisatie bereid zijn een deel van haar autonomie of resultaatverwachting op te geven, in de hoop daar meer voor terug te krijgen.

Leren samenwerken biedt een uitgebreid naslagwerk dat een schat aan voorbeelden, bruikbare inzichten en concepten biedt. Het boek behandelt alles van fundamentele uitgangspunten voor samenwerking tot concrete handvatten voor de samenwerkingspraktijk. Het biedt lezers de tools om voorwaarden te creëren die samenwerkingen kansrijker maken en is daarmee een waardevolle gids voor iedereen die betrokken is bij samenwerkingsverbanden.

Inhoud en opzet

Het boek combineert wetenschappelijke inzichten met praktische ervaring en biedt handvatten voor interventies die helpen bij het begrijpen van de logica en regels van samenwerking. Hierdoor is het geschikt en toepasbaar voor een brede variëteit aan samenwerkingsvormen. Dit maakt het boek een onmisbare gereedschapskist voor bestuurders, managers, professionals en adviseurs die hun samenwerkingen willen optimaliseren.

In deze geheel herziene editie hebben de auteurs nieuwe en aanvullende inzichten en casuïstiek verwerkt. Deze zijn voortgekomen uit zowel hun eigen ervaringen als die van hun collega’s en vakgenoten in de complexe praktijk van samenwerking. Ze besteden in de verdiepende hoofdstukken uitgebreid aandacht aan samenwerking in opgavenetwerken, naast de traditionele samenwerking aan de samenwerkingstafel.

Aanvulling op de bestaande kennis

Een belangrijk element dat aan deze editie is toegevoegd, is de focus op de context van samenwerkingsverbanden en de anatomie van samenwerking. Dit biedt de lezer niet alleen meer inzicht in de structuren en dynamieken die van invloed zijn op samenwerkingsrelaties, maar ook in de wijze waarop organisaties hun strategieën en verwachtingen kunnen afstemmen om effectievere partnerships te creëren.

Samenvattend is 'Leren samenwerken' niet alleen een informative handleiding maar ook een praktisch hulpmiddel dat helpt om samenwerkingsrelaties te verbeteren en ervoor te zorgen dat organisaties samen succesvol kunnen zijn. Door te investeren in samenwerking kunnen organisaties hun collectieve impact vergroten en betere resultaten behalen. Dit boek is een must-read voor iedereen die een actieve rol speelt in het aangaan en onderhouden van samenwerkingsrelaties.