Lernen am Arbeitsplatz Eine Untersuchung der Gesundheitslandschaft
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Bol
Dieses Buch befasst sich mit dem Lernen am Arbeitsplatz im Gesundheitswesen. Der Aufbau und Erhalt von Fachkräften im Gesundheitswesen ist ein wichtiges Anliegen für alle, die im Gesundheits- und Bildungswesen tätig sind. Daher ist das Verständnis des Arbeitsumfelds und der darin stattfindenden Lernprozesse von grundlegender Bedeutung für die Strategie und Planung im Personalbereich. Anhand von Fallstudien untersucht diese Studie systematisch die Erfahrungen von Lernenden im Gesundheitswesen über einen Zeitraum von zwei Jahren während ihrer Ausbildung im Bereich Gesundheitswissenschaften. Die Ergebnisse deuten darauf hin, dass die Lernumgebung in diesen Einrichtungen des Gesundheitswesens unvorhersehbar ist und die Lernerfahrung einer Reihe von zufälligen, miteinander verbundenen Variablen unterliegt. Auf der Grundlage dieser eng miteinander verknüpften Variablen wurde ein Modell für das Lernen am Arbeitsplatz vorgeschlagen, das einen nützlichen Ansatz bietet, um die Komplexitäten der Lernumgebung, ihre Wechselwirkungen und ihre möglichen Auswirkungen auf das Lernen am Arbeitsplatz zu verstehen.
Dieses Buch befasst sich mit dem Lernen am Arbeitsplatz im Gesundheitswesen. Der Aufbau und Erhalt von Fachkräften im Gesundheitswesen ist ein wichtiges Anliegen für alle, die im Gesundheits- und Bildungswesen tätig sind. Daher ist das Verständnis des Arbeitsumfelds und der darin stattfindenden Lernprozesse von grundlegender Bedeutung für die Strategie und Planung im Personalbereich. Anhand von Fallstudien untersucht diese Studie systematisch die Erfahrungen von Lernenden im Gesundheitswesen über einen Zeitraum von zwei Jahren während ihrer Ausbildung im Bereich Gesundheitswissenschaften. Die Ergebnisse deuten darauf hin, dass die Lernumgebung in diesen Einrichtungen des Gesundheitswesens unvorhersehbar ist und die Lernerfahrung einer Reihe von zufälligen, miteinander verbundenen Variablen unterliegt. Auf der Grundlage dieser eng miteinander verknüpften Variablen wurde ein Modell für das Lernen am Arbeitsplatz vorgeschlagen, das einen nützlichen Ansatz bietet, um die Komplexitäten der Lernumgebung, ihre Wechselwirkungen und ihre möglichen Auswirkungen auf das Lernen am Arbeitsplatz zu verstehen.
AmazonPagina's: 284, Paperback, Verlag Unser Wissen
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