Les avantages du recrutement et de la sélection bonne personne
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Cet ouvrage explique en quoi le recrutement et la sélection de la bonne personne peuvent être bénéfiques pour une organisation ; il évalue les procédures de recrutement et de sélection d'une organisation à l'aide des théories appropriées. De plus, l'objectif de cet ouvrage est de présenter une analyse préliminaire des différents processus de recrutement et de sélection, ainsi que de leurs avantages pour une organisation. Par ailleurs, l'ouvrage aborde des concepts tels que les aspects juridiques, éthiques, l'égalité des chances et la diversité dans le recrutement et la sélection ; l'amélioration de l'image de marque de l'entreprise sur le marché du travail et l'adoption d'autres méthodes de sélection.
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Cet ouvrage explique en quoi le recrutement et la sélection de la bonne personne peuvent être bénéfiques pour une organisation ; il évalue les procédures de recrutement et de sélection d'une organisation à l'aide des théories appropriées. De plus, l'objectif de cet ouvrage est de présenter une analyse préliminaire des différents processus de recrutement et de sélection, ainsi que de leurs avantages pour une organisation. Par ailleurs, l'ouvrage aborde des concepts tels que les aspects juridiques, éthiques, l'égalité des chances et la diversité dans le recrutement et la sélection ; l'amélioration de l'image de marque de l'entreprise sur le marché du travail et l'adoption d'autres méthodes de sélection.
AmazonPagina's: 104, Paperback, Editions Notre Savoir
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