Pourquoi certaines organisations disposent-elles d'excellents managers mais peinent à mobiliser leurs équipes ? Pourquoi certains leaders inspirent-ils les foules sans parvenir à transformer leur vision en résultats durables ?Dans LES CLÉS DU LEADERSHIP MANAGÉRIAL, le Dr Emmanuel BAYIHA explore l'une des questions les plus importantes du monde professionnel contemporain: la différence entre le leadership et le management, ainsi que la nécessité de les réconcilier pour construire des organisations performantes, humaines et résilientes.À travers une approche claire, accessible et solidement documentée, l'auteur démontre que les défis actuels des entreprises, administrations, institutions publiques et organisations africaines ne peuvent être relevés ni par le leadership seul ni par le management seul.Cet ouvrage vous permettra de découvrir: - les origines historiques du management et du leadership;- les différences fondamentales entre un leader et un manager;- les limites du management sans leadership;- les dangers du leadership sans management;- les conséquences humaines de cette fracture sur les organisations;- le rôle réel du manager moderne;- le rôle du leader dans la mobilisation des équipes;- l'importance de l'intelligence émotionnelle dans la performance collective;- les caractéristiques du Leader-Manager du XXIe siècle;- les défis spécifiques du leadership en Afrique;- les méthodes pour construire des organisations plus performantes et durables.Dans un monde marqué par l'intelligence artificielle, le travail hybride, les transformations numériques et les nouvelles attentes des collaborateurs, ce livre apporte des réponses concrètes pour tous ceux qui dirigent ou aspirent à diriger.Destiné aux dirigeants, cadres, entrepreneurs, responsables d'équipes, étudiants, enseignants et professionnels du secteur public comme privé, cet ouvrage constitue un véritable manuel de référence pour comprendre les mécanismes du leadership managérial moderne.Un livre essentiel pour tous ceux qui souhaitent apprendre à diriger avec efficacité, humanité et vision.
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