Les flux migratoires actuels

Cet ouvrage examine le concept de gestion de la diversité appliqué au thème d'actualité de ' l'intégration des réfugiés '. La gestion de la diversité est un concept visant à tirer parti de la diversité sociale au sein des entreprises afin de rester compétitives sur un marché mondial en constante évolution. Ce concept facilite les relations sociales entre les employés et favorise un environnement productif où l'ensemble des compétences et aptitudes variées des employés issus de la diversité sont pleinement mises à profit, au bénéfice tant de la rentabilité que du climat de travail. Cet ouvrage s'adresse aux deux parties concernées : d'une part, les entreprises qui devraient tirer profit de la diversité des employés disponibles en Autriche grâce aux flux de réfugiés ; d'autre part, les réfugiés qui devraient bénéficier d'une meilleure intégration grâce à la mise en ¿uvre de la gestion de la diversité dans les entreprises autrichiennes. L'ouvrage s'appuie sur un cadre théorique dans lequel tous les termes pertinents sont définis et les enseignements tirés de la littérature spécialisée sont expliqués. Une étude empirique est menée sous la forme d'une recherche qualitative.

Pagina's: 136, Paperback, Editions Notre Savoir