Leven en werken in verbondenheid (Hardback)
Uitgelicht
|
29,95 |
Naar shop
|
|
29,95 |
Naar shop
|
Beschrijving
Natuurlijk is er een leven mogelijk zonder bewustzijn van verbondenheid. Mensen kunnen besluiten blijven nemen met het hoofd alleen, moeder Aarde grenzeloos manipuleren en uitbuiten, en organisaties blijven zien als louter geldgenererende machines. Echter, dat is niet verstandig. De talloze crisissen waarmee de wereld momenteel te maken heeft, zijn zonder uitzondering het gevolg van onvolledige kennis en verkeerde overtuigingen over wie we als mens zijn.
De Verbondenheid van Leven en Organisaties
Alle levende wezens, inclusief mensen, maken deel uit van een oneindig levend netwerk. In dit netwerk leeft en ademt een organisatie als een levend organisme, diep verbonden met zichzelf en zijn oprichtingsbestemming. Een organisatie bestaat uit 'wij, die samen de wereld mooier en beter maken'. Dit idee van 'leven en werken in verbondenheid' omvat transitiedenken en het erkennen van het hart als hoogste intelligentie, ook binnen bedrijven en organisaties.
Een Inspirerende Reis
Lisette Peulen, organisatiekundige, trainer persoonlijke ontwikkeling en dichteres, deelt in haar boek haar hoopvolle zoektocht naar verbondenheid binnen organisaties. Zij biedt niet alleen inspirerende voorbeelden uit haar eigen ervaringen, maar toont ook aan met nieuwe wetenschappelijke inzichten welke mogelijkheden een bewust geworden mens, team of organisatie kan ontdekken. Het boek moedigt aan om het heft in eigen hand te nemen, en onderstreept dat werkelijke verandering voortkomt uit elke individuele persoon, ongeacht zijn of haar positie, die verantwoordelijkheid neemt voor een liefdevolle en waardevolle organisatie.
Een Noodzaak voor de Toekomst
'Leven en werken in verbondenheid' is niet alleen maatschappelijk noodzakelijk, maar ook een toenemende voorwaarde voor winstgevendheid en continuïteit. Dit boek gaat dieper in op wat ondernemen in de huidige tijd betekent en biedt een nieuw perspectief op leiderschap en samenwerking.
Persoonlijke Reflecties
In het boek beschrijft Peulen ook imposante reiservaringen die zij gedurende haar leven heeft opgedaan. Het wordt een diepzeetocht langs hoop, realiteit en zegen, die ook de lezer aanzet tot reflectie. Volgens prof. Dr. AMM Tjeu Blommaert, hoogleraar bedrijfseconomie aan de Universiteit van Maastricht, is dit boek een leesverplichting voor iedereen die van het leven houdt en zich afvraagt: 'Why me?'
Lisette Peulen (1961) woont en werkt in Limburg en heeft onder andere het concept 'De ronde tafel organisatie' en 'Gedanste Gedichten' ontwikkeld. Haar werk daagt ons uit om na te denken over onze rol binnen het geheel en inspireert ons om vanuit verbondenheid te handelen.
Natuurlijk is er een leven mogelijk zonder bewustzijn van verbondenheid. Mensen kunnen besluiten blijven nemen met het hoofd alleen, moeder Aarde grenzeloos manipuleren en uitbuiten, en organisaties blijven zien als louter geldgenererende machines. Echter, dat is niet verstandig. De talloze crisissen waarmee de wereld momenteel te maken heeft, zijn zonder uitzondering het gevolg van onvolledige kennis en verkeerde overtuigingen over wie we als mens zijn.
De Verbondenheid van Leven en Organisaties
Alle levende wezens, inclusief mensen, maken deel uit van een oneindig levend netwerk. In dit netwerk leeft en ademt een organisatie als een levend organisme, diep verbonden met zichzelf en zijn oprichtingsbestemming. Een organisatie bestaat uit 'wij, die samen de wereld mooier en beter maken'. Dit idee van 'leven en werken in verbondenheid' omvat transitiedenken en het erkennen van het hart als hoogste intelligentie, ook binnen bedrijven en organisaties.
Een Inspirerende Reis
Lisette Peulen, organisatiekundige, trainer persoonlijke ontwikkeling en dichteres, deelt in haar boek haar hoopvolle zoektocht naar verbondenheid binnen organisaties. Zij biedt niet alleen inspirerende voorbeelden uit haar eigen ervaringen, maar toont ook aan met nieuwe wetenschappelijke inzichten welke mogelijkheden een bewust geworden mens, team of organisatie kan ontdekken. Het boek moedigt aan om het heft in eigen hand te nemen, en onderstreept dat werkelijke verandering voortkomt uit elke individuele persoon, ongeacht zijn of haar positie, die verantwoordelijkheid neemt voor een liefdevolle en waardevolle organisatie.
Een Noodzaak voor de Toekomst
'Leven en werken in verbondenheid' is niet alleen maatschappelijk noodzakelijk, maar ook een toenemende voorwaarde voor winstgevendheid en continuïteit. Dit boek gaat dieper in op wat ondernemen in de huidige tijd betekent en biedt een nieuw perspectief op leiderschap en samenwerking.
Persoonlijke Reflecties
In het boek beschrijft Peulen ook imposante reiservaringen die zij gedurende haar leven heeft opgedaan. Het wordt een diepzeetocht langs hoop, realiteit en zegen, die ook de lezer aanzet tot reflectie. Volgens prof. Dr. AMM Tjeu Blommaert, hoogleraar bedrijfseconomie aan de Universiteit van Maastricht, is dit boek een leesverplichting voor iedereen die van het leven houdt en zich afvraagt: 'Why me?'
Lisette Peulen (1961) woont en werkt in Limburg en heeft onder andere het concept 'De ronde tafel organisatie' en 'Gedanste Gedichten' ontwikkeld. Haar werk daagt ons uit om na te denken over onze rol binnen het geheel en inspireert ons om vanuit verbondenheid te handelen.