El presente es una sistematización teórica del principio lex loci laboris desde la perspectiva del Derecho Internacional Privado y el uso de este, como regla en la solución de conflictos cuando la relación jurídica laboral se formalice con un empleador nacional y transgreda los límites de los derechos laborales aplicables al trabajador extranjero, sin sujeción alguna a la autarquía personal de estos ni al principio locus regit actum, fijando la regla loci laboris en la solución de conflictos como fundamento y herramienta del conflicto de ley.
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