Liderança na reintegração profissional

A questão 'Em que medida os responsáveis pelo desenvolvimento de pessoal consideram necessárias medidas de formação contínua em matéria de gestão da integração na empresa no que diz respeito às competências exigidas aos quadros superiores?' é abordada no presente trabalho de investigação. A saúde é entendida como uma missão e também se dirige aos gestores. Isto porque o aumento do número de doenças nas empresas, por exemplo, devido ao esgotamento, tem repercussões económicas. Isto é corroborado pela inclusão de entrevistas com especialistas, nas quais são analisadas medidas de formação contínua. A base teórica é constituída por uma análise científica de vários trabalhos nas diferentes áreas da educação para a saúde.

Pagina's: 124, Paperback, Edições Nosso Conhecimento