Malaise dans le travail

A la suite de la crise de 2020 et du "Big Quit", le malaise ressenti par un grand nombre de salariés s'est fait jour. L'objet de ce texte est de repenser la valeur travail et ses contradictions avec l'insatisfaction grandissante des salariés, et que ceux-ci, en tant que "troisième ligne" de défense potentielle (les "actifs"), devraient pouvoir bénéficier d'une meilleure perception, par les acteurs économiques, politiques et institutionnels, qu'ils n'en bénéficient actuellement.