Management des organisations face aux crises: Proposition d'un système intégré de résolution

Etant donné que le New management implique que toutes les organisations (Etat, entreprises, ONG, institutions, établissements, associations etc.) devront intégrer les bonnes pratiques des styles de management des entreprises, l'analyse des crises rencontrées par les organisations peuvent être aussi assimilées aux crises rencontrées par les entreprises et par conséquent, elles peuvent être généralisées et catégorisées d'ordre financier, économique, sécuritaire, juridique, social ou environnemental. Donc, -Comment peut-on connaitre les causes de ses crises ? - Comment peut-on protéger l'organisation face à ses crises ? - Et avec quel style de management ? La résolution totale de ses types de crises est préconisée dans la mise en place d'un système intégré qui combine les deux sous systèmes de la gouvernance et de l'intelligence économique GIGIE . Des études de cas scientifiques ont été menées soigneusement pour démontrer et illustrer comment ce système pourra mettre