Management Impact Deep Democracy - De wijsheid van minderheid - Hardcover - 9789462763685
Uitgelicht
|
33,95 |
Naar shop
|
|
33,95 |
Naar shop
|
|
33,95 |
Naar shop
|
| VERGELIJK ALLE AANBIEDERS (6) | ||
Beschrijving
Deep Democracy biedt een benadering van besluitvorming waarbij de stem van de minderheid wordt meegenomen in het meerderheidsbesluit. Ontwikkeld in het Zuid-Afrikaanse bedrijfsleven na de apartheid en wereldwijd toegepast in meer dan twintig landen, biedt het praktische handvatten en technieken om met uitersten om te gaan. Het doel is conflicten oplossen, verschillen benutten en samen draaglijke, duurzame besluiten nemen. Het draait om samen denken in plaats van tegenover elkaar, en om het combineren van diverse kennis, talenten, ervaringen en emoties om de beste oplossing te vinden. Het boek benadrukt dat tegenspraak essentieel is om tunnelvisie te voorkomen en dat inclusie bijdraagt aan sneller, gedragen besluitvorming.
Geschikt voor wie diversiteit en inclusie in teams belangrijk vindt, en voor mensen die willen leren hoe besluiten krachtiger en rijker worden wanneer meerdere perspectieven worden gehoord. De auteurs benadrukken dat Deep Democracy meer is dan een instrument: het is een taal en een visie op samenwerking. Het boek bevat inzichten en praktijkgerichte uitleg die direct toepasbaar zijn in teams en organisaties.
Werken met Deep Democracy draagt bij aan sneller besluitvorming en meer draagvlak doordat meerdere stemmen worden meegenomen en gecontracteerd in het eindresultaat. Het boek is relevant voor managers, teamleiders en professionals die willen leren omgaan met tegenstrijdige standpunten en emoties in besluitprocessen.
Kenmerken
- Idee van meedoen, meepraten, meebeslissen benadrukt
- Minderheidsstem telt bij meerderheidsbesluit
- Lewis-methode ontwikkeld na apartheid in Zuid-Afrika
- Toepassing in meer dan twintig landen wereldwijd
- Praktische handvatten en technieken voor uitersten
- Diversiteit aan kennis, talenten, ervaringen en emoties combineren
Informatie
Pagina's: 168; Editie: 7; Hardcover; Management Impact
Deep Democracy biedt een benadering van besluitvorming waarbij de stem van de minderheid wordt meegenomen in het meerderheidsbesluit. Ontwikkeld in het Zuid-Afrikaanse bedrijfsleven na de apartheid en wereldwijd toegepast in meer dan twintig landen, biedt het praktische handvatten en technieken om met uitersten om te gaan. Het doel is conflicten oplossen, verschillen benutten en samen draaglijke, duurzame besluiten nemen. Het draait om samen denken in plaats van tegenover elkaar, en om het combineren van diverse kennis, talenten, ervaringen en emoties om de beste oplossing te vinden. Het boek benadrukt dat tegenspraak essentieel is om tunnelvisie te voorkomen en dat inclusie bijdraagt aan sneller, gedragen besluitvorming.
Geschikt voor wie diversiteit en inclusie in teams belangrijk vindt, en voor mensen die willen leren hoe besluiten krachtiger en rijker worden wanneer meerdere perspectieven worden gehoord. De auteurs benadrukken dat Deep Democracy meer is dan een instrument: het is een taal en een visie op samenwerking. Het boek bevat inzichten en praktijkgerichte uitleg die direct toepasbaar zijn in teams en organisaties.
Werken met Deep Democracy draagt bij aan sneller besluitvorming en meer draagvlak doordat meerdere stemmen worden meegenomen en gecontracteerd in het eindresultaat. Het boek is relevant voor managers, teamleiders en professionals die willen leren omgaan met tegenstrijdige standpunten en emoties in besluitprocessen.
Kenmerken
- Idee van meedoen, meepraten, meebeslissen benadrukt
- Minderheidsstem telt bij meerderheidsbesluit
- Lewis-methode ontwikkeld na apartheid in Zuid-Afrika
- Toepassing in meer dan twintig landen wereldwijd
- Praktische handvatten en technieken voor uitersten
- Diversiteit aan kennis, talenten, ervaringen en emoties combineren
Informatie
Pagina's: 168; Editie: 7; Hardcover; Management Impact
Prijshistorie
* Prijshistorie bevat geen data van Amazon, Amazon Marketplace.
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op: