Management in menschlichen Gemeinschaften

Dieses Werk richtet sich an gebildete Menschen, die sich für Probleme der Existenz verschiedener menschlicher Gemeinschaften interessieren, angefangen bei der kleinsten - der Familie - bis hin zur größten - dem Staat. Menschen treten in der Regel automatisch und ohne bewusste Anstrengung in beide genannten Gemeinschaften ein und sehen sich manchmal mit Situationen konfrontiert, in denen ihre persönlichen Interessen und die der Gemeinschaft, der sie als Ganzes angehören, in Konflikt stehen. Die gleichen Probleme treten auch in Gemeinschaften auf, denen Menschen freiwillig und aus eigenem Antrieb beitreten. Die Managementtheorie wurde für Gemeinschaften mit einem klar formulierten gemeinsamen Ziel, den sogenannten Organisationen, entwickelt. Die Managementtheorie hat eine Vielzahl von Instrumenten entwickelt, um die unterschiedlichen Interessen, die jeden Menschen dazu bewegen, einer Organisation beizutreten und in ihr zu arbeiten, mit dem Ziel der Organisation als Ganzes, der sie angehören, in Einklang zu bringen.