Manager le Potentiel TDAH Guide pratique pour managers, RH et dirigeants: les méthodes concrètes accompagner collaborateurs tout en améliorant la performance de l'équipe

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Bol Pourquoi un collaborateur brillant peut-il oublier une tâche simple ? Pourquoi certaines méthodes de management fonctionnent avec toute l'équipe... sauf avec lui ?Si vous vous êtes déjà posé ces questions, ce livre est fait pour vous.Le TDAH reste largement méconnu dans le monde professionnel. Pourtant, de nombreux managers encadrent chaque jour des collaborateurs concernés sans le savoir.Ce guide vous aide à comprendre leur fonctionnement et, surtout, à adapter votre management avec des méthodes concrètes, immédiatement applicables.Ce que vous trouverezDans ce livre, vous découvrirez notamment: - les mécanismes qui expliquent les comportements souvent mal interprétés;- les erreurs de management les plus fréquentes;- comment donner des consignes réellement efficaces;- comment améliorer la motivation sans augmenter la pression;- comment gérer les oublis, retards et difficultés d'organisation;- comment accompagner un collaborateur sans créer de favoritisme;- plus de 20 fiches pratiques directement utilisables. Ce livre n'est pasCe livre n'est pas un manuel médical. Il ne vous apprendra pas à poser un diagnostic. >Pour qui ?Ce livre s'adresse: - aux managers- aux chefs d'équipe- aux responsables RH- aux dirigeants- aux personnes qui encadrent des collaborateurs présentant un TDAH ou d'autres profils neuroatypiques.

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Pourquoi un collaborateur brillant peut-il oublier une tâche simple ? Pourquoi certaines méthodes de management fonctionnent avec toute l'équipe... sauf avec lui ?Si vous vous êtes déjà posé ces questions, ce livre est fait pour vous.Le TDAH reste largement méconnu dans le monde professionnel. Pourtant, de nombreux managers encadrent chaque jour des collaborateurs concernés sans le savoir.Ce guide vous aide à comprendre leur fonctionnement et, surtout, à adapter votre management avec des méthodes concrètes, immédiatement applicables.Ce que vous trouverezDans ce livre, vous découvrirez notamment: - les mécanismes qui expliquent les comportements souvent mal interprétés;- les erreurs de management les plus fréquentes;- comment donner des consignes réellement efficaces;- comment améliorer la motivation sans augmenter la pression;- comment gérer les oublis, retards et difficultés d'organisation;- comment accompagner un collaborateur sans créer de favoritisme;- plus de 20 fiches pratiques directement utilisables. Ce livre n'est pasCe livre n'est pas un manuel médical. Il ne vous apprendra pas à poser un diagnostic. >Pour qui ?Ce livre s'adresse: - aux managers- aux chefs d'équipe- aux responsables RH- aux dirigeants- aux personnes qui encadrent des collaborateurs présentant un TDAH ou d'autres profils neuroatypiques.


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  • 9798186675556
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