Met Bescheiden Verander Je Niets

In een steeds complexere wereld waarin winst maken meer is dan enkel financieel succes, is het essentieel dat organisaties missiegedreven leiden. Dit boek biedt een to-the-point gids voor iedereen die de wereld wil verbeteren, hoe klein die bijdrage ook mag lijken. Het draait om de kracht van het eigen verhaal en hoe dit de basis legt voor een gezonde organisatiecultuur.

Waarom je eigen verhaal belangrijk is

Aandacht voor je eigen verhaal is cruciaal voor het creëren van een sterke en gezonde cultuur binnen je organisatie. Het verhaal verbindt medewerkers, klanten en stakeholders op een diepere manier, waardoor er een gemeenschappelijk doel ontstaat dat iedereen inspireert. Dit boek laat zien hoe storytelling een integraal onderdeel van je werking wordt, zowel naar klanten toe als richting je medewerkers.

De psychologie achter actie

Het boek combineert tastbare actie met de onderliggende psychologie van verhalen vertellen. Op basis van ruime praktijkervaring met compleet vastgelopen teams worden er inzichten gedeeld over hoe je als organisatie 'stoerder' in de wereld kunt staan. Bovendien leer je hoe negatieve elementen zoals roddels en negativiteit jou kunnen helpen om sterker uit de strijd te komen.

De anatomie van een succesverhaal: het SAAGA-model

Het SAAGA-model is ontwikkeld om organisaties te helpen bij het creëren van meeslepende en krachtige narratieven. SAAGA staat voor Stoer, Afgebakend, Authentiek, Geloofwaardig en Aantrekkelijk. Met praktische tools die zowel op de korte als lange termijn toepasbaar zijn, biedt dit model concrete handvatten om verder te gaan dan alleen 'running the business'.

Voor wie is dit boek?

Dit boek richt zich op verschillende doelgroepen:

• Leiders van missiegedreven organisaties die impact willen maken en willen groeien.
• Managementteams in non-profitorganisaties die hun boodschap willen versterken en delen.
• Leiders van profitbedrijven die meer willen doen dan enkel klantgedreven werken en zich willen profileren als maatschappelijk verantwoorde organisaties.

Met deze inzichten en praktische adviezen biedt het boek een unieke basis voor het opbouwen van een organisatie die niet alleen financieel, maar ook maatschappelijk succesvol is. Dit is een must-read voor iedereen die de waarde van hun verhaal wil inzien en benutten om duurzame verandering te bewerkstelligen.