Die vorliegende Untersuchung analysiert die Durchführbarkeit einer Regelung zur Festlegung einer Mindesttariftabelle für zertifizierte Wirtschaftsprüfer (CPA) in Panama, insbesondere in ihrer Tätigkeit als unabhängige Prüfer. Die Studie entstand angesichts der begrenzten Reichweite des offiziellen Tarifrahmens, der nicht alle Facetten abdeckt und den Buchhalter mit Referenzpreisen einstuft, die weit von der aktuellen Realität entfernt sind. Dies hat zu unlauterem Wettbewerb, einer Minderung des beruflichen Wertes sowie zu wirtschaftlichen, rechtlichen und operativen Risiken für CPAs geführt. Es wird ein quantitativer Ansatz mit einem deskriptiven Querschnittsdesign gewählt, wobei eine Stichprobe von 16 Fachleuten aus dem Buchhaltungssektor mittels einfacher Zufallsauswahl verwendet wird. Der theoretische Rahmen befasst sich mit der geltenden Gesetzgebung, den Verpflichtungen des CPA, den Betriebskosten, den Berufsrisiken und den Praktiken in anderen Ländern der Region mit regulierten Tarifmodellen. Die Ergebnisse zeigen, dass die Mehrheit der Befragten der Meinung ist, dass die derzeitige Regelung keine angemessenen Honorare festlegt und dass Faktoren wie Risiko, Komplexität der Arbeit, Einkommen des Kunden und Transaktionsvolumen berücksichtigt werden sollten.
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