Misure di welfare per i lavoratori
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Bol
Questo libro tratta delle misure di welfare dei lavoratori adottate nelle fabbriche tessili. L'obiettivo principale di questo libro è fornire un quadro concettuale delle strutture di welfare dei lavoratori disponibili nella maggior parte delle fabbriche tessili. Il libro identifica anche vari articoli di ricerca riguardanti le strutture di welfare e li presenta. L'adozione di una metodologia di ricerca appropriata è una caratteristica essenziale della ricerca di qualità, indipendentemente dalla disciplina a cui si riferisce. Questo libro presenta la metodologia di ricerca nel primo capitolo. Il capitolo 2 contiene una revisione teorica e il capitolo 3 presenta le recensioni precedenti di vari autori. Il capitolo quattro analizza il livello di soddisfazione delle varie misure di welfare fornite dall'azienda e cerca di identificare le possibili differenze tra le varie misure di welfare nei diversi reparti. Esamina inoltre la relazione tra le variabili personali e le misure di welfare. L'ultimo capitolo tratta i principali risultati, i suggerimenti e le conclusioni. Questo libro è destinato principalmente ai ricercatori di scienze sociali, agli studenti di management e commercio. È utile anche a tutti i professionisti interessati alla ricerca.
Questo libro tratta delle misure di welfare dei lavoratori adottate nelle fabbriche tessili. L'obiettivo principale di questo libro è fornire un quadro concettuale delle strutture di welfare dei lavoratori disponibili nella maggior parte delle fabbriche tessili. Il libro identifica anche vari articoli di ricerca riguardanti le strutture di welfare e li presenta. L'adozione di una metodologia di ricerca appropriata è una caratteristica essenziale della ricerca di qualità, indipendentemente dalla disciplina a cui si riferisce. Questo libro presenta la metodologia di ricerca nel primo capitolo. Il capitolo 2 contiene una revisione teorica e il capitolo 3 presenta le recensioni precedenti di vari autori. Il capitolo quattro analizza il livello di soddisfazione delle varie misure di welfare fornite dall'azienda e cerca di identificare le possibili differenze tra le varie misure di welfare nei diversi reparti. Esamina inoltre la relazione tra le variabili personali e le misure di welfare. L'ultimo capitolo tratta i principali risultati, i suggerimenti e le conclusioni. Questo libro è destinato principalmente ai ricercatori di scienze sociali, agli studenti di management e commercio. È utile anche a tutti i professionisti interessati alla ricerca.
AmazonPagina's: 80, Paperback, Edizioni Sapienza
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