Obecne zmiany demograficzne zwi¿zane ze starzeniem si¿ spo¿ecze¿stwa w Kenii wskazuj¿ na rosn¿ce zapotrzebowanie na programy emerytalne we wszystkich sektorach zatrudnienia. Podobnie jak w Kenii, na cäym ¿wiecie przeprowadzono reformy emerytalne maj¿ce na celu powstrzymanie tej tendencji demograficznej, poniewä zagräa ona stabilno¿ci gospodarki kraju. Obecne przepisy reguluj¿ce bran¿¿ emerytaln¿ nie zach¿caj¿ zarejestrowanych firm, mäych przedsi¿biorstw ani ¿adnych innych organizacji w Kenii do obowi¿zkowego tworzenia programów emerytalnych. Obecnie mamy bardzo wiele firm i zarejestrowanych organizacji, które nie maj¿ planu ¿wiadcze¿ emerytalnych ani ¿adnych innych oszcz¿dno¿ci na staro¿¿ dla obecnej si¿y roboczej. Stwarza to ryzyko, ¿e przysz¿a populacja osób starszych b¿dzie zale¿na od ludno¿ci aktywnej zawodowo. Na potrzeby niniejszego badania analizuj¿ ró¿ne rodzaje programów emerytalnych w Kenii, w szczególno¿ci prywatne programy emerytalne oraz wzrost funduszy emerytalnych w danym okresie. Ponadto niniejszy projekt bada równie¿ obecn¿ liczb¿ pracowników sektora prywatnego oraz prognozowany wzrost w przysz¿o¿ci, modelowany w oparciu o uogólniony model liniowy.
Prijshistorie
* Prijshistorie bevat geen data van Amazon, Amazon Marketplace.
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op: