Modes in management
Uitgelicht
|
39,90 |
Naar shop
|
|
39,90 |
Naar shop
|
|
39,90 |
Naar shop
|
Beschrijving
Originele studie over de rol van modes in moderne managementtheorieën onderzoekt waarom modieuze vormen van kennis over organisaties zo aansprekend zijn voor managers en welke rol managementgoeroes hierin spelen. Ten Bos verzet zich tegen de minachting voor mode en betoogt dat de wetenschappelijke discussie vaak te utopistisch is georiënteerd, waardoor praktijkmensen eerder geneigd zijn modieuze en populistische kennis te omarmen. Hij pleit ervoor zulke modes serieuzer te nemen en stelt dat er wezenlijke, wijsgerige vragen bestaan over organisaties en de mensen die er werken. De opzet van het boek nodigt uit tot reflectie op managementmodes en zet aan tot een kritische beschouwing die verder gaat dan louter lof of kritiek. Het werk belicht de spanning tussen academische benaderingen en praktijkervaring en biedt stof tot nadenken voor wie belangstelling heeft voor management en organisatie vanuit filosofisch perspectief. Het boek is geschikt voor studenten bedrijfskunde, organisatiekunde en filosofie van management en organisatie, en voor een breed publiek met interesse in de praktijk van management.
De auteur René ten Bos is hoogleraar filosofie in verband met organisatiewetenschap aan de faculteit bedrijfskunde en verbonden aan een organisatieadviesbureau. Zijn betoog vereist geen utopische verbeelding, maar een kritische benadering van modegedreven kennis in management.
- Rol van modes in moderne managementtheorieën
- Ten Bos tegen minachting voor mode
- Utopisme in wetenschappelijke discussie ter discussie
- Praktijk trekt modieuze en populistische kennis aan
- Reflectie op managementmodes en wijsgerige vragen
- Auteur en академische betrokkenheid bij organisatiekunde
Kenmerken
- Thema: modegedreven kennis in management en organisatie
- Centrale stelling: modes Verdienen serieuze aandacht
- Doelgroep: studenten en praktijkliefhebbers
- Filosofisch perspectief op management en organisatie
- Uitgangspunt: spanning tussen theorie en praktijk
- Auteur: René ten Bos, filosoof en organisatiekundige
Originele studie over de rol van modes in moderne managementtheorieën onderzoekt waarom modieuze vormen van kennis over organisaties zo aansprekend zijn voor managers en welke rol managementgoeroes hierin spelen. Ten Bos verzet zich tegen de minachting voor mode en betoogt dat de wetenschappelijke discussie vaak te utopistisch is georiënteerd, waardoor praktijkmensen eerder geneigd zijn modieuze en populistische kennis te omarmen. Hij pleit ervoor zulke modes serieuzer te nemen en stelt dat er wezenlijke, wijsgerige vragen bestaan over organisaties en de mensen die er werken. De opzet van het boek nodigt uit tot reflectie op managementmodes en zet aan tot een kritische beschouwing die verder gaat dan louter lof of kritiek. Het werk belicht de spanning tussen academische benaderingen en praktijkervaring en biedt stof tot nadenken voor wie belangstelling heeft voor management en organisatie vanuit filosofisch perspectief. Het boek is geschikt voor studenten bedrijfskunde, organisatiekunde en filosofie van management en organisatie, en voor een breed publiek met interesse in de praktijk van management.
De auteur René ten Bos is hoogleraar filosofie in verband met organisatiewetenschap aan de faculteit bedrijfskunde en verbonden aan een organisatieadviesbureau. Zijn betoog vereist geen utopische verbeelding, maar een kritische benadering van modegedreven kennis in management.
- Rol van modes in moderne managementtheorieën
- Ten Bos tegen minachting voor mode
- Utopisme in wetenschappelijke discussie ter discussie
- Praktijk trekt modieuze en populistische kennis aan
- Reflectie op managementmodes en wijsgerige vragen
- Auteur en академische betrokkenheid bij organisatiekunde
Kenmerken
- Thema: modegedreven kennis in management en organisatie
- Centrale stelling: modes Verdienen serieuze aandacht
- Doelgroep: studenten en praktijkliefhebbers
- Filosofisch perspectief op management en organisatie
- Uitgangspunt: spanning tussen theorie en praktijk
- Auteur: René ten Bos, filosoof en organisatiekundige