Mudança tecnológica tendenciosa, competências digitais e desigualdade: O caso da Tunísia

Este livro tem como objetivo analisar e lançar uma luz adicional sobre o fenómeno da 'mudança tecnológica tendenciosa' e testar esta hipótese no contexto tunisino. A estimativa de um modelo logit multinomial ordenado, aplicada a 902 trabalhadores dos setores industrial, administrativo e de serviços, confirma a existência de um viés tecnológico a favor dos mais instruídos. No entanto, não é o acesso ou a utilização intensiva das TIC no trabalho que favorece certos trabalhadores em relação a outros em termos de remuneração; são antes a qualidade da utilização das TIC e as competências digitais de que os trabalhadores dispõem que contribuem para agravar as desigualdades. Mais ainda, são as capacidades de pesquisar, selecionar, processar e avaliar a informação em função de necessidades específicas e as capacidades de a utilizar para a concretização de objetivos específicos e a melhoria da sua posição na sociedade que estão no cerne da questão, e não a simples manipulação das tecnologias digitais e das suas estruturas. Por fim, a mudança organizacional contribui igualmente para o agravamento das desigualdades salariais existentes.