Muzikaal Leiderschap
Uitgelicht
|
39,50 |
Naar shop
|
|
39,50 |
Naar shop
|
|
39,50 |
Naar shop
|
Beschrijving
Het boek 'Muzikaal Leiderschap' van Chris Fictoor is een waardevol kennis- en werkboek dat zich richt op leidinggevenden binnen de muzieksector en andere professionele domeinen. Dit boek biedt inzichten en handvatten voor diegenen die een balans willen vinden tussen leiden en geleid worden. In de huidige complexe organisatiestructuren is het essentieel om niet alleen te kijken naar wie de leiding heeft, maar ook naar wat een organisatie drijft en aanstuurt.
Inhoud en Thema’s
Het boek is opgebouwd rondom enkele centrale thema’s, waaronder dirigentschap, het LEAD-concept en artistiek leiderschap. Deze concepten worden uitgewerkt om te benadrukken hoe leiderschap zich verhoudt tot de dynamiek binnen een organisatie. Fictoor, die een uitgebreide achtergrond heeft als dirigent, componist en muziekpedagoog, deelt zijn ervaringen en biedt praktische inzichten die gebaseerd zijn op zijn werk als leidinggevende en bestuurder.
Een uniek aspect van dit boek is dat als je 'Muzikaal Leiderschap' 180 graden omdraait, je toegang krijgt tot de bijdrage van Roy Voogd. Dit deel van het boek richt zich op het FASE-profielmodel voor amateurkoren en -orkesten, een instrument waarmee organisaties hun eigen kenmerken kunnen analyseren en verbeteren.
FASE-profielmodel
Roy Voogd, die zijn expertise combineert vanuit zowel het conservatorium als de Nyenrode Business Universiteit, houdt organisaties een spiegel voor. In zijn bijdrage worden leidinggevenden uitgedaagd om hun profielkenmerken in kaart te brengen via het FASE-model. Dit model faciliteert zelfonderzoek naar fundamentele drijfveren, waarden en doelstellingen, en biedt inzicht in zowel commerciële als emotionele aspecten van de organisatie.
Met zijn 22 jaar ervaring in marketing en communicatie, en zijn rol als dirigent en cultureel ondernemer, weet Voogd als geen ander hoe de kunstensector functioneert. De praktische toepassing van de inzichten uit het FASE-profielmodel kan organisaties helpen om zich beter te profileren en hun leiderschap te optimaliseren.
Praktische Toepassing
De combinatie van theorie en praktijk in ‘Muzikaal Leiderschap’ maakt het boek uitermate geschikt voor leidinggevenden die hun vaardigheden willen aanscherpen en hun organisaties naar een hoger niveau willen tillen. Lezers kunnen zowel in de breedte als in de diepte leren over muzikaal leiderschap en de unieke benaderingen van effectief leiderschap in een culturele context.
Met deze inzichten en technieken biedt het boek een waardevol kompas voor elke muzikale leider of professional die zijn of haar invloed en effectiviteit wil vergroten binnen de organisatie.
Het boek 'Muzikaal Leiderschap' van Chris Fictoor is een waardevol kennis- en werkboek dat zich richt op leidinggevenden binnen de muzieksector en andere professionele domeinen. Dit boek biedt inzichten en handvatten voor diegenen die een balans willen vinden tussen leiden en geleid worden. In de huidige complexe organisatiestructuren is het essentieel om niet alleen te kijken naar wie de leiding heeft, maar ook naar wat een organisatie drijft en aanstuurt.
Inhoud en Thema’s
Het boek is opgebouwd rondom enkele centrale thema’s, waaronder dirigentschap, het LEAD-concept en artistiek leiderschap. Deze concepten worden uitgewerkt om te benadrukken hoe leiderschap zich verhoudt tot de dynamiek binnen een organisatie. Fictoor, die een uitgebreide achtergrond heeft als dirigent, componist en muziekpedagoog, deelt zijn ervaringen en biedt praktische inzichten die gebaseerd zijn op zijn werk als leidinggevende en bestuurder.
Een uniek aspect van dit boek is dat als je 'Muzikaal Leiderschap' 180 graden omdraait, je toegang krijgt tot de bijdrage van Roy Voogd. Dit deel van het boek richt zich op het FASE-profielmodel voor amateurkoren en -orkesten, een instrument waarmee organisaties hun eigen kenmerken kunnen analyseren en verbeteren.
FASE-profielmodel
Roy Voogd, die zijn expertise combineert vanuit zowel het conservatorium als de Nyenrode Business Universiteit, houdt organisaties een spiegel voor. In zijn bijdrage worden leidinggevenden uitgedaagd om hun profielkenmerken in kaart te brengen via het FASE-model. Dit model faciliteert zelfonderzoek naar fundamentele drijfveren, waarden en doelstellingen, en biedt inzicht in zowel commerciële als emotionele aspecten van de organisatie.
Met zijn 22 jaar ervaring in marketing en communicatie, en zijn rol als dirigent en cultureel ondernemer, weet Voogd als geen ander hoe de kunstensector functioneert. De praktische toepassing van de inzichten uit het FASE-profielmodel kan organisaties helpen om zich beter te profileren en hun leiderschap te optimaliseren.
Praktische Toepassing
De combinatie van theorie en praktijk in ‘Muzikaal Leiderschap’ maakt het boek uitermate geschikt voor leidinggevenden die hun vaardigheden willen aanscherpen en hun organisaties naar een hoger niveau willen tillen. Lezers kunnen zowel in de breedte als in de diepte leren over muzikaal leiderschap en de unieke benaderingen van effectief leiderschap in een culturele context.
Met deze inzichten en technieken biedt het boek een waardevol kompas voor elke muzikale leider of professional die zijn of haar invloed en effectiviteit wil vergroten binnen de organisatie.
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op: