Naar Nieuwe Hoogten - Paperback
Uitgelicht
|
27,00 |
Naar shop
|
|
27,00 |
Naar shop
|
|
27,00 |
Naar shop
|
Beschrijving
Naar Nieuwe Hoogten – Verandermanagement geïnspireerd door bergbeklimmen onderzoekt hoe de parallellen tussen het succesvol bereiken van een bergtop en het leiden van een dienstverlenende organisatie naar duurzaam succes toepasbaar zijn in de praktijk. Net als een klimexpeditie vraagt verandermanagement om flexibiliteit, doorzettingsvermogen, discipline en strategisch denken, afgestemd op de bedoeling: waarde leveren voor de klant. De RES-methode (Reflecteren – Experimenteren – Stabiliseren) begeleidt organisaties bij klantgerichte veranderingen, wat leidt tot betere prestaties, hogere klanttevredenheid en een sterke cultuur van continue verbetering. Dit verbetert het moraal, de medewerkerstevredenheid en kan ziekteverzuim positief beïnvloeden. Het boek biedt een praktische gids voor transformatie van dienstverlenende organisaties, met lessen uit de natuur, zelfleiderschap en persoonlijke groei. De Hooggebergte Succesformule beschrijft de cruciale succesfactoren.
De inhoud koppelt bergsportlessen aan bedrijfsvoering en richt zich op de juiste mindset om ambitieuze doelen te bereiken, zowel op hoogte als in het bedrijfsleven. Het werk benadrukt het leveren van klantwaarde als kerndoel en biedt handvatten voor praktische toepassing in verandertrajecten.
Pagina’s: 260, Eerste editie, Paperback, StoryLand
Features
- RES-methode: Reflecteren, Experimenteren, Stabiliseren
- Klantgerichte veranderingen voor betere prestaties
- Versterkt cultuur van continue verbetering
- Verbetert medewerkerstevredenheid en betrokkenheid
- Jelle Siaens: ervaren auditor en auteur
- Koppelt kwaliteitstransformatie aan bergbeklimmen
Naar Nieuwe Hoogten – Verandermanagement geïnspireerd door bergbeklimmen onderzoekt hoe de parallellen tussen het succesvol bereiken van een bergtop en het leiden van een dienstverlenende organisatie naar duurzaam succes toepasbaar zijn in de praktijk. Net als een klimexpeditie vraagt verandermanagement om flexibiliteit, doorzettingsvermogen, discipline en strategisch denken, afgestemd op de bedoeling: waarde leveren voor de klant. De RES-methode (Reflecteren – Experimenteren – Stabiliseren) begeleidt organisaties bij klantgerichte veranderingen, wat leidt tot betere prestaties, hogere klanttevredenheid en een sterke cultuur van continue verbetering. Dit verbetert het moraal, de medewerkerstevredenheid en kan ziekteverzuim positief beïnvloeden. Het boek biedt een praktische gids voor transformatie van dienstverlenende organisaties, met lessen uit de natuur, zelfleiderschap en persoonlijke groei. De Hooggebergte Succesformule beschrijft de cruciale succesfactoren.
De inhoud koppelt bergsportlessen aan bedrijfsvoering en richt zich op de juiste mindset om ambitieuze doelen te bereiken, zowel op hoogte als in het bedrijfsleven. Het werk benadrukt het leveren van klantwaarde als kerndoel en biedt handvatten voor praktische toepassing in verandertrajecten.
Pagina’s: 260, Eerste editie, Paperback, StoryLand
Features
- RES-methode: Reflecteren, Experimenteren, Stabiliseren
- Klantgerichte veranderingen voor betere prestaties
- Versterkt cultuur van continue verbetering
- Verbetert medewerkerstevredenheid en betrokkenheid
- Jelle Siaens: ervaren auditor en auteur
- Koppelt kwaliteitstransformatie aan bergbeklimmen