Neue wissenschaftliche Sichtweise auf die Organisationsstruktur von Luftfahrtunternehmen

Das Buch analysiert die Typologie der Unternehmenskulturen und des Managements in Unternehmen und Organisationen in Russland, Europa, Amerika und Asien und zeigt charakteristische Unterschiede zwischen linearen funktionalen und divisionalen Organisationsstrukturen auf. Zur Bewertung der Effektivität von Fluggesellschaften wird ein an der Staatlichen Universität für Zivilluftfahrt in St. Petersburg entwickeltes Kriterium für die Optimalität von Managemententscheidungen vorgeschlagen. Auf der Grundlage einer vergleichenden Analyse von Organisationsstrukturtypen und einigen Leitindikatoren von Industrieunternehmen in Russland, Deutschland, den USA und China werden Indikatoren für die organisatorische Effektivität im Management von Fluggesellschaften entwickelt, die unter Berücksichtigung ihrer Besonderheiten auch auf Unternehmen in anderen Branchen angewendet werden können. Es wird die von der Internationalen Zivilluftfahrt-Organisation (ICAO) empfohlene Gesamtorganisationsstruktur eines kommerzialisierten Flughafens analysiert. Die Neuheit des Buches besteht in dem von den Autoren entwickelten universellen Modell einer block-funktionalen Organisationsstruktur für Fluggesellschaften und Flughäfen, bei dem der Schwerpunkt auf der Aufteilung in zwei Hauptfunktionsbereiche (technisch-technologischer und humanitär-wirtschaftlicher Bereich) liegt.

Pagina's: 104, Paperback, Verlag Unser Wissen