¿Por qué sigues repitiendo el mismo conflicto con tu jefe, tu equipo o tu socio... aunque sabes exactamente lo que "deberías" hacer?La respuesta no está en tu carácter. Está en tu cerebro.Durante más de 25 años, la Dra. Nélide de Torres -médica, neuropsicóloga y psicoterapeuta- ha acompañado a líderes, ejecutivos y profesionales atrapados en el mismo patrón: el mismo tipo de conflicto laboral, la misma dificultad para poner límites, la misma sensación de estar sobreviviendo en lugar de liderar.La ciencia detrás de esto es clara: las heridas emocionales de la infancia no se archivan como recuerdos. Se graban como programas automáticos en tu sistema nervioso - y se activan cada vez que un jefe te ignora, un colega te desautoriza o un equipo pone a prueba tu autoridad.En "No es carácter, es cerebro" descubrirás: - Las cinco heridas emocionales que sabotean silenciosamente tu forma de liderar. - Por qué la infancia programó tu manera de vincularte con la autoridad y con tus equipos. - Cómo identificar tus propios patrones de protesta y sabotaje antes de que te cuesten una relación laboral clave. - Un plan de reprogramación de 30 días, con protocolos ejecutivos de regulación emocional aplicables desde el primer capítulo. - El modelo Liderazgo Neuroseguro(R) tres fases y seis competencias para liderar desde la calma, no desde el miedo.Este no es un libro de teoría motivacional. Es neurociencia aplicada, integrada con más de dos décadas de práctica clínica real con líderes de Venezuela, España, Perú y Panamá.La neuroplasticidad no es una metáfora de autoayuda. Es un hecho biológico. Y significa que ninguna herida emocional tiene la última palabra sobre cómo lideras, decides o te relacionas.Si estás lista o listo para dejar de sobrevivir en el trabajo y empezar a liderar desde la seguridad, este libro es tu punto de partida.
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