O desempenho sempre foi um indicador fundamental para avaliar o sucesso de instituições e organizações. Os líderes desempenham, sem dúvida, um papel significativo na influência do índice de desempenho dos seus colaboradores. Tem-se debatido frequentemente se existe ou não uma relação entre o desempenho individual dos colaboradores e os atributos de liderança de um líder. Por isso, este livro explora a relação entre o desempenho dos colaboradores e os atributos de liderança dos administradores do Ensino Técnico e Profissional (TVE) no contexto das instituições de TVE. As questões levantadas incluem: até que ponto os administradores de TVE são transformacionais e transacionais? Como é que os funcionários das instituições de TVE percebem os atributos de liderança dos seus administradores? Como é que os administradores de TVE percebem os seus próprios atributos de liderança? Que correlação existe entre os atributos de liderança percebidos dos administradores de TVE e o desempenho dos funcionários? Estas foram as questões centrais deste estudo.
AmazonPagina's: 124, Paperback, Edições Nosso Conhecimento
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