A teoria dos salários de eficiência defende que os trabalhadores melhor remunerados são mais produtivos. No entanto, no desporto, esta teoria é frequentemente ignorada, uma vez que o sucesso continua a ser atribuído a um maior talento ou à sorte, em vez de simplesmente a uma maior massa salarial. Abordar a questão dos salários no desporto é um dos temas mais essenciais da economia do desporto. Neste livro, o autor procura descobrir se os salários são estatisticamente significativos para explicar a variação no desempenho nas principais ligas de futebol de Inglaterra, Alemanha, República Checa e Eslováquia, bem como na específica Major League Soccer norte-americana. Além disso, observa diferenças surpreendentes entre ligas específicas. Para além dos salários, aborda também as taxas de transferência e afirma que o seu papel é sobrestimado pelos meios de comunicação social e que, na realidade, o seu efeito é mais perturbador do que benéfico. O público-alvo desta publicação não é apenas o economista do desporto interessado na relação entre remuneração e desempenho, mas também qualquer pessoa interessada no papel do dinheiro no futebol profissional contemporâneo.
AmazonPagina's: 64, Paperback, Edições Nosso Conhecimento
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