ObciĄŻenie PracĄ I Satysfakcja Pracowników Z Wynagrodzenia

Celem tego badania jest uzupe¿nienie wiedzy na temat szczególnych mo¿liwo¿ci i problemów, z jakimi borykaj¿ si¿ pracownicy w ¿rodowisku pó¿miejskim, takim jak miasto Coimbatore. Badanie to ma na celu dostarczenie praktycznych informacji na temat technik zarz¿dzania zasobami ludzkimi ukierunkowanych na popraw¿ dobrostanu pracowników i wyników organizacyjnych poprzez identyfikacj¿ przyczyn satysfakcji z pracy na poziomie indywidualnym i organizacyjnym. Podsumowuj¿c, niniejsze badanie ma na celu zbadanie subtelnych cech satysfakcji z pracy w¿ród pracowników, koncentruj¿c si¿ na EXL Technologies w Coimbatore City. Ma ono na celu dostarczenie wnikliwych informacji, które mog¿ kierowä strategicznymi procesami decyzyjnymi wewn¿trz firmy i dodä do szerszej dyskusji na temat szcz¿¿cia pracowników w kontek¿cie mi¿dzynarodowych organizacji poprzez dog¿¿bn¿ analiz¿ i badania empiryczne.

Pagina's: 72, Paperback, Wydawnictwo Nasza Wiedza