Odej¿¿ czy nie odej¿¿, oto jest pytanie
Prijzen vanaf
VERGELIJK ALLE AANBIEDERS
(3)
Bol
Ksi¿¿ka ta analizuje przyczyny wysokiego wskänika rotacji pracowników w organizacjach w Kurdystanie. Kurdystan prze¿ywa boom gospodarczy, jednak pomimo dobrych wynagrodze¿ i premii firmy i organizacje borykaj¿ si¿ z problemem niskiego wskänika retencji pracowników. W niniejszym opracowaniu przedstawiono dane zebrane od kilku wiod¿cych firm w Kurdystanie. Opracowanie skupia si¿ g¿ównie na czynnikach psychologicznych i ich wp¿ywie na retencj¿ i rotacj¿ pracowników.
Lees meer
42,95
Uitgelicht
|
42,95 |
Naar shop
|
|
42,95 |
Naar shop
|
|
43,90 |
Naar shop
|
Beschrijving
Bol
Ksi¿¿ka ta analizuje przyczyny wysokiego wskänika rotacji pracowników w organizacjach w Kurdystanie. Kurdystan prze¿ywa boom gospodarczy, jednak pomimo dobrych wynagrodze¿ i premii firmy i organizacje borykaj¿ si¿ z problemem niskiego wskänika retencji pracowników. W niniejszym opracowaniu przedstawiono dane zebrane od kilku wiod¿cych firm w Kurdystanie. Opracowanie skupia si¿ g¿ównie na czynnikach psychologicznych i ich wp¿ywie na retencj¿ i rotacj¿ pracowników.
Beschrijving
(2)
Bol
Ksi¿¿ka ta analizuje przyczyny wysokiego wskänika rotacji pracowników w organizacjach w Kurdystanie. Kurdystan prze¿ywa boom gospodarczy, jednak pomimo dobrych wynagrodze¿ i premii firmy i organizacje borykaj¿ si¿ z problemem niskiego wskänika retencji pracowników. W niniejszym opracowaniu przedstawiono dane zebrane od kilku wiod¿cych firm w Kurdystanie. Opracowanie skupia si¿ g¿ównie na czynnikach psychologicznych i ich wp¿ywie na retencj¿ i rotacj¿ pracowników.
AmazonPagina's: 52, Paperback, Wydawnictwo Nasza Wiedza
ProductspecificatiesPrijzen voor het laatst bijgewerkt op:
Gerelateerde producten
Uitgelichte Keuze
42,95
