Omdat alle meningen ertoe doen - Paperback

Vraagstukken en problemen worden zo complex dat samenwerking tussen teams essentieel is. De inhoud van besluiten moet leiden tot het gewenste resultaat, met duidelijke beslispunten en vastgestelde acties. Maar vaak ontbreekt draagvlak en leveren acties niet altijd de gewenste kwaliteit. Hoe kun je dit verbeteren? Het antwoord ligt in een proces waarbij iedereen gehoord wordt, meningen worden gedeeld en verschillende perspectieven worden verbonden. Ieder team kan deze vaardigheid leren, en dit boek biedt die mogelijkheid.

Op basis van 51 werkvormen, verdeeld over de Bovenstroom en de Onderstroom, daagt Peter de Roode teams uit om werk te maken van het proces van samenwerken. Collectief leren betekent samen denken en samen in gesprek gaan, elkaar accepteren en respecteren ondanks verschillen, en vertragen in tijden van tijdsdruk zodat later gedoe wordt voorkomen. Het resultaat is dat besluiten niet snel ter discussie komen, en acties van goede kwaliteit zijn omdat iedereen een bijdrage levert en alle meningen ertoe doen.

Alle Meningen Ertoe Doen biedt 51 praktische werkvormen die teams helpen beter samen te werken, meningen te verbinden en gedragen besluiten te nemen. Vergroot betrokkenheid, kwaliteit van acties en innovatie binnen het team door aandacht voor zowel inhoud als proces. Het boek focust op hoe samenwerking zowel inhoud als proces centraal stelt, zodat draagvlak en uitvoerbaarheid toenemen.

Kenmerken

• 51 praktische werkvormen voor teams
• verdeeld over Bovenstroom en Onderstroom
• bevordert samenwerken en meningen verbinden
• draagt bij aan gedragen besluiten
• vergroot betrokkenheid en actiekwaliteit
• stimuleert innovatie in teams