Ondernemen met Impact

De belangrijkste wereldwijde ontwikkelingen vragen om ondernemende beslissingen. Door vergrijzing, klimaatverandering en technologische veranderingen verdwijnen sommige economische en maatschappelijke wetmatigheden, waardoor innovaties crucialer dan ooit zijn. Wij mensen kunnen een positieve impact op de wereld hebben door te ondernemen, te werken en te organiseren als een ecosysteem, in harmonie met onze omgeving.Dit vraagt om een leiderschapscultuur die niet gebaseerd is op macht of controle, maar op het vertrouwen dat mensen die thuis grote besluiten nemen dit ook op hun werk kunnen doen. Zo ontstaat een ondernemende en innovatieve cultuur. Als gevolg hiervan wordt werk leuker, gezonder en succesvoller en ontstaat een duurzamere verdeling van winsten en opbrengsten. Ondernemen in harmonie met de omgeving betekent ook aandacht voor welvaart en welzijn. Dit boek helpt leidinggevenden en ondernemers om impact te hebben door aan de business te werken in plaats van in de business te verzanden, en is toepasbaar op onder meer onderwijs, zorg of een sociale onderneming. Het biedt handvatten om betere besluiten te nemen en een high-performance organisatie op te bouwen, afgewisseld met praktijkvoorbeelden, wetenschappelijke inzichten en persoonlijke ervaringen van de auteur, zodat jij geïnspireerd raakt om met impact te ondernemen.

Kenmerken

• Leiderschapscultuur gebaseerd op vertrouwen
• Werk aan je business, niet in je business
• Impactvolle besluitvorming en hoog presterende organisatie
• Toepasbaar op onderwijs, zorg of sociale onderneming
• Praktijkvoorbeelden met wetenschappelijke inzichten