Onderzoeken en Veranderen van Organisatiecultuur - Paperback

In dit boek staat de organisatiecultuur centraal als cruciale maar complexe factor voor het succes van een onderneming. Het biedt een helder theoretisch kader met verschillende typen organisatieculturen en beantwoorde vragen zoals: welke klassieke typen kun­nen we onderscheiden, welke cultuur past bij welke organisatie en welk leiderschap hoort daarbij? Daarnaast bevat het een compleet instrumentarium voor het onderzoeken van zowel de eigen cultuur als de bekwaamheid van het management. Het praktische deel is uitgebreid en presenteert een systematische strategie voor verandermanagement op individueel en organisatieniveau, zodat lezers direct aan de slag kunnen. De auteurs combineren hun ruime professionele ervaring en leveren niet alleen een duidelijk boek, maar ook een praktisch werkboek dat direct toepasbaar is.

Het werk is gericht op leiders, organisatieadviseurs en onderzoekers die duurzame transformaties willen realiseren. De auteurs beschrijven hoe cultuurveranderingen effectief kunnen worden geanalyseerd en doorgevoerd, met aandacht voor de betrokkenheid van medewerkers en de dynamiek van organisatieculturen in diverse omgevingen.

Kenmerken

• Praktisch werkboek met direct toepasbare handvatten
• Theoretisch kader met typen organisatieculturen
• Instrumentarium voor cultuuronderzoek en managementbekwaamheid
• Systematische veranderaanpak op individueel en organisatieniveau
• Focus op betrokkenheid van medewerkers
• Duurzame transformatie voor leiders en changemanagers