Ongewenst gedrag stoppen

Grensoverschrijdend gedrag is een groot maatschappelijk probleem en een essentieel fundament van elk productieproces. Managers spelen een cruciale rol in het creëren van een sociaal veilige werkomgeving, maar vaak gaat het mis bij hen. Dit boek behandelt aan de hand van aansprekende voorbeelden uit het werkleven hoe ongewenst gedrag kan ontstaan en hoe leidinggevenden ermee omgaan om een productieve, veilige werksfeer te realiseren. Het biedt inzichten voor iedereen die wil begrijpen hoe en waarom ongewenst gedrag in stand blijft en hoe het kan worden gestopt. Het boek is bedoeld als leidraad voor managers, HRM-adviseurs, vertrouwenspersonen en iedereen die bijdraagt aan een veilige werkomgeving. De Eerste editie is uitgebracht als Paperback en telt 192 pagina’s. De titel van het boek is Ongewenst gedrag stoppen, geschreven door Henny Schrauwers, met aanbevelingen van Joris Luyendijk.

Kenmerken

• Thema: grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer

Kenmerken (vervolg)

• Rol van managers bij sociale veiligheid

Inhoud en doelgroep

• Voorbeelden uit alledag op de werkvloer
• Inzichten voor leidinggevenden en vertrouwenspersonen