Vergelijk aanbieders (1)
In dit boek onderzoek je hoe zelfkennis en reflectie als hefboom dienen voor inclusieve kracht binnen teams en organisaties. In een tijd waarin wijzigingen snel plaatsvinden en diversiteit steeds nadrukkelijker op de agenda staat, krijg je handvatten om constructief samen te werken met mensen die anders denken en handelen. Het antwoord ligt in de ontwikkeling van een inclusieve mindset, met zelfkennis als fundament. Je leert je eigen blinde vlekken en overtuigingen onder ogen te zien aan de hand van doorleefde ervaringen van de auteur, praktische handvatten, reflectievragen en inspirerende verhalen. Zo ontwikkel je inclusie als kerncompetentie, wat innovatie, wendbaarheid en duurzame verbinding mogelijk maakt, zowel persoonlijk als professioneel. Gericht op leiders, teams en professionals die inclusie op de werkvloer willen verdiepen en effectiever willen handelen. Dit boek biedt een combinatie van Theorie, verhalen en oefeningen die inclusie als strategische vaardigheid positioneren voor de 21e eeuw.
Inhoud en aanpak
Het boek helpt je zicht te krijgen op je eigen blinde vlekken en overtuigingen en biedt praktische handvatten, reflectievragen en inspirerende verhalen om inclusie te ontwikkelen als kerncompetentie. Doorleefde ervaringen van de auteur illustreren hoe inclusie niet alleen een morele plicht is, maar ook een strategische vaardigheid die samenwerking, innovatie en duurzame verbinding mogelijk maakt in zowel persoonlijke als professionele contexten. Het richt zich op leiders, teams en professionals die worstelen met inclusie op de werkvloer en willen ontdekken hoe een inclusieve mindset hen effectiever kan maken.
Technische specificaties
- Pagina’s: 192
- Editie: Eerste editie
- Formaat: Paperback
- Uitgever: Boom
Prijshistorie
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op: