Op zoek naar je innerlijk kompas (Paperback)
Beschrijving
Op zoek naar je innerlijk kompas biedt een vernieuwende gespreksmethode voor moreel beraad, die speciaal is ontworpen voor professionals uit diverse sectoren zoals de gezondheidszorg, het onderwijs, defensie, het gevangeniswezen, de politiek, de rechtspraak en de bankwereld. Deze methode staat centraal in het moreel beraad, een gestructureerd gesprek waarin deelnemers een concrete ethische kwestie uit hun werkcontext bespreken.
De kracht van deze gespreksmethode ligt in haar vermogen om deelnemers te helpen hun eigen ethische handelen beter te begrijpen. Vaak worden gesprekken over ethische dilemma's verstoord door vooroordelen, emoties en uiteenlopende belangen. In deze situatie voelen deelnemers zich vaak niet ‘vrij’ om openhartig en eerlijk hun standpunten te delen. De gespreksmethode van Op zoek naar je innerlijk kompas verlegt de focus naar het individu en zijn of haar persoonlijke ervaringen. Hierdoor ontstaat een veilige omgeving waar deelnemers vrijuit kunnen spreken over hun morele en ethische overpeinzingen.
De processtructuur
Het moreel beraad vindt plaats onder leiding van een ervaren gespreksleider, die de structuur en flow van het gesprek waarborgt. Door gebruik te maken van een specifieke gespreksmethodiek, worden deelnemers aangemoedigd om dieper in te gaan op hun eigen ervaringen en ethische overtuigingen. Dit leidt niet alleen tot een beter begrip van de eigen positie, maar ook tot een verbetering van de onderlinge communicatie en samenwerking binnen de groep.
Doel en opbrengst
Het voornaamste doel van de nieuwe gespreksmethode is het ontwikkelen van een persoonlijk ethisch kompas. Door het onderzoeken van eigen keuzes en de impact daarvan, krijgen deelnemers inzicht in hun waarden en normen. Deze zelfreflectie is cruciaal in een tijd waarin ethische vragen en dilemma’s steeds prominenter worden in de dagelijkse beroepspraktijk.
De gespreksmethode biedt niet alleen waardevolle inzichten op individueel niveau, maar draagt ook bij aan een cultuur van openheid en eerlijkheid binnen organisaties. Het helpt teams om beter samen te werken, doordat er begrip ontstaat voor elkaars perspectieven en morele overpeinzingen.
Met Op zoek naar je innerlijk kompas krijgt elke deelnemer de kans om zijn of haar ethisch kompas te vormen en te versterken. Dit leidt tot een rijker en betekenisvoller werkklimaat waar ethiek en moraal niet alleen besproken, maar ook actief toegepast worden in de dagelijkse praktijk.
Beschrijving
Op zoek naar je innerlijk kompas biedt een vernieuwende gespreksmethode voor moreel beraad, die speciaal is ontworpen voor professionals uit diverse sectoren zoals de gezondheidszorg, het onderwijs, defensie, het gevangeniswezen, de politiek, de rechtspraak en de bankwereld. Deze methode staat centraal in het moreel beraad, een gestructureerd gesprek waarin deelnemers een concrete ethische kwestie uit hun werkcontext bespreken.
De kracht van deze gespreksmethode ligt in haar vermogen om deelnemers te helpen hun eigen ethische handelen beter te begrijpen. Vaak worden gesprekken over ethische dilemma's verstoord door vooroordelen, emoties en uiteenlopende belangen. In deze situatie voelen deelnemers zich vaak niet ‘vrij’ om openhartig en eerlijk hun standpunten te delen. De gespreksmethode van Op zoek naar je innerlijk kompas verlegt de focus naar het individu en zijn of haar persoonlijke ervaringen. Hierdoor ontstaat een veilige omgeving waar deelnemers vrijuit kunnen spreken over hun morele en ethische overpeinzingen.
De processtructuur
Het moreel beraad vindt plaats onder leiding van een ervaren gespreksleider, die de structuur en flow van het gesprek waarborgt. Door gebruik te maken van een specifieke gespreksmethodiek, worden deelnemers aangemoedigd om dieper in te gaan op hun eigen ervaringen en ethische overtuigingen. Dit leidt niet alleen tot een beter begrip van de eigen positie, maar ook tot een verbetering van de onderlinge communicatie en samenwerking binnen de groep.
Doel en opbrengst
Het voornaamste doel van de nieuwe gespreksmethode is het ontwikkelen van een persoonlijk ethisch kompas. Door het onderzoeken van eigen keuzes en de impact daarvan, krijgen deelnemers inzicht in hun waarden en normen. Deze zelfreflectie is cruciaal in een tijd waarin ethische vragen en dilemma’s steeds prominenter worden in de dagelijkse beroepspraktijk.
De gespreksmethode biedt niet alleen waardevolle inzichten op individueel niveau, maar draagt ook bij aan een cultuur van openheid en eerlijkheid binnen organisaties. Het helpt teams om beter samen te werken, doordat er begrip ontstaat voor elkaars perspectieven en morele overpeinzingen.
Met Op zoek naar je innerlijk kompas krijgt elke deelnemer de kans om zijn of haar ethisch kompas te vormen en te versterken. Dit leidt tot een rijker en betekenisvoller werkklimaat waar ethiek en moraal niet alleen besproken, maar ook actief toegepast worden in de dagelijkse praktijk.
Productspecificaties
Prijshistorie
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op:
Gerelateerde producten
Naar shop
