Orde in de chaos

Maanval.nl

Orde in de chaos, waar gaat het boek over?Leiderschap, coaching en talentontwikkelingDoor eigen ervaring, onderzoek en literatuurstudie binnen het domein van leiderschap, coaching, talentontwikkeling en een aantal levensfilosofieën, werd ik als een soort hobbyist getriggerd om stukjes te gaan verzamelen en schrijven. Dit is uit de hand gelopen tot een boek. Als we de inhoud ervan zouden moeten samenvatten, dan dekt het volgende misschien wel het best de lading: in onze maatschappij houden we niet zo van "presteren". Toch is precies dit hetgeen een succesvol leider nastreeft. Tegen de stroom van de meerderheid in, denkt hij in resultaat, herkent talent en perspectief, doorziet realiteit, leidt processen en is authentiek. Korter gezegd tracht hij mensen van ‘hier’ naar ‘daar’ te brengen. De volgende 65 stukjes dragen bij aan dat principe, of hangen daar een beetje omheen. Over de auteur Roy de Vos Een product van de generatie Y, dat staat voor de zelfbewuste groep vernieuwers van deze tijd. Roy de Vos is trainer-coach, opleider, docent, historicus en tevens oprichter van een vooruitstrevende onderneming in misschien wel het meest conservatieve domein van de sportwereld. Hij staat de lezer niet belerend maar verhelderend te woord en hanteert een schrijfstijl zonder al te veel opsmuk. Meer informatie ISBN 9789402232646 Editie 1 Hoofdauteur Roy de Vos Taal Nederlands Bindwijze Paperback / softback Releasedatum 6 januari 2017 Aantal pagina's 234 Uitgever BoekScout BV NUR 801 - Management algemeen Bijgewerkt op 31-03-2026, 19:18:24

Bol Partner

Door eigen ervaring, onderzoek en literatuurstudie binnen het domein van leiderschap, coaching, talentontwikkeling en een aantal levensfilosofieën, werd ik als een soort hobbyist getriggerd om stukjes te gaan verzamelen en schrijven. Dit is uit de hand gelopen tot een boek. Als we de inhoud ervan zouden moeten samenvatten, dan dekt het volgende misschien wel het best de lading: in onze maatschappij houden we niet zo van "presteren". Toch is precies dit hetgeen een succesvol leider nastreeft. Tegen de stroom van de meerderheid in, denkt hij in resultaat, herkent talent en perspectief, doorziet realiteit, leidt processen en is authentiek. Korter gezegd tracht hij mensen van ‘hier’ naar ‘daar’ te brengen. De volgende 65 stukjes dragen bij aan dat principe, of hangen daar een beetje omheen.