Organisatieverandering: Hoe moeilijk kan het zijn?!

Deze productbeschrijving presenteert een boek dat managementteams helpt bij organisatieverandering. Het behandelt waarom verandermanagement vaak taai aanvoelt en hoe managementteamontwikkeling daarbij aansluit. De tekst vergelijkt organisatorische veranderprocessen met terugvalpatronen en biedt concrete stappen om soepel door veranderingen te navigeren. Daarnaast wordt ingegaan op veelvoorkomende patronen die verandering in de weg staan en op de tien meest gehoorde misvattingen over veranderen, gericht op managers met veranderopdrachten in grote en middelgrote bedrijven. Het werk is geschreven door Bianca van Leeuwen (adviseur, opleider en keynotespeaker) en vormt een bruikbaar handvat voor zowel internal veranderaars als externe adviespartners.

Belangrijkste inzichten

• Zes knoppen om een veranderproces te laten slagen
• Kernpunten voor managementteams bij verandering
• Inzichten over patronen die verandering belemmeren
• Aandacht voor tien gehoorde misvattingen
• Praktische stappen voor soepele navigatie door veranderingen