Osoby niepe¿nosprawne fizycznie: Bariery wej¿cia na rynek pracy w mie¿cie Inhambane

Bariery napotykane przez osoby z niepe¿nosprawno¿ci¿ fizyczn¿ w wej¿ciu na rynek pracy obejmuj¿ bardzo szerok¿ sfer¿, wp¿ywaj¿c w ten sposób na poszukiwanie mo¿liwo¿ci na rynku przez osoby z niepe¿nosprawno¿ci¿ fizyczn¿ i ich integracj¿ spo¿eczn¿, poniewä bariery te obejmuj¿ bariery architektoniczne, instytucjonalne i postawy. Metodologia zastosowana w tym badaniu obejmuje, oprócz obserwacji, wywiady z osobami niepe¿nosprawnymi fizycznie, pracodawcami, stowarzyszeniami osób niepe¿nosprawnych fizycznie oraz Wojewódzk¿ Dyrekcj¿ ds. Kobiet i Dziää Spo¿ecznych, organem rz¿dowym zajmuj¿cym si¿ bezpo¿rednio osobami niepe¿nosprawnymi fizycznie.W¿¿czenie osób niepe¿nosprawnych fizycznie w rynek pracy jako forma integracji spo¿ecznej ma na celu rozbudzenie poczucia autonomii, poczucia w¿asnej warto¿ci, przynale¿no¿ci i poczucia w¿asnej warto¿ci u osób niepe¿nosprawnych fizycznie, a tak¿e zapewnienie rozwoju osobom pe¿nosprawnym i wspieranie solidarno¿ci.