Pelckmans Uitgevers Leading From the Top - Paperback

Leidinggeven aan verandering begint aan de top. In een tijd van versnelling, groeiende complexiteit en maatschappelijke druk staan leiders voor de uitdaging om richting te geven aan verandering zonder zichzelf of hun organisatie uit het oog te verliezen. Dit boek biedt een helder en werkbaar denkkader voor leiders aan de top in zowel publieke als private organisaties. Aan de hand van drie ordes van verandering – optimalisatie, transformatie en transitie – laten de auteurs zien waarom niet elke verandering dezelfde aanpak vereist. Met scherpe inzichten, praktijkvoorbeelden en de verrassende metafoor van het gezin leveren ze concrete handvatten om als leider het verschil te maken.

Leading from the Top is geen standaard verandermodel; het is een uitnodiging tot nuance, moed en leiderschap dat verbindt. Voor wie verandering niet alleen wil sturen, maar ook echt wil begrijpen, voelen én mogelijk maken. Zowel voor wie niet alleen wil optimaliseren, maar ook durft transformeren en bijdraagt aan echte transities.

Daan Sorgeloos en Jesse Segers zijn partners bij Ginkgo Consulting. Ze begeleiden al meer dan 15 jaar leiders en topteams in leiderschapsontwikkeling en complexe organisatieverandering. Daan doceert aan AMS, VUB en Sioo; Jesse is bijzonder hoogleraar aan de Universiteit van Exeter. Het boek bevat een samenhangende analyse die wetenschap en praktijk verbindt.

Kenmerken

• Drie ordes van verandering: optimalisatie, transformatie, transitie
• Top-leiders in publieke en private organisaties
• Metafoor van het gezin als analyse-instrument
• Praktische handvatten en concrete inzichten
• Auteurs: Daan Sorgeloos en Jesse Segers
• Partners bij Ginkgo Consulting met ruim 15 jaar ervaring

Gebruiksaanwijzing

• Gebruik het denkkader om beslissingen over verandering te structureren
• Pas de aanpak aan per orde van verandering
• Verbind theorie met praktijkvoorbeelden en menselijke inzichten
• Pas de metafoor van het gezin toe om stakeholders te betrekken