Planificación estratégica para mejorar el rendimiento empresarial: Percepciones, motivaciones y obstáculos entre las pymes de Tanzania

En todo el mundo, las pequeñas y medianas empresas (pymes) son cada vez más reconocidas como motores fundamentales del desarrollo socioeconómico. Su importancia se puede apreciar en aspectos como la creación de empleo, la productividad, la innovación y la generación y distribución de ingresos, la reducción de la pobreza, la base para desarrollar y mejorar las habilidades empresariales y la promoción de vínculos hacia adelante y hacia atrás en diversos sectores de la economía. Esto hace que se las considere la columna vertebral del crecimiento económico mundial y, por lo tanto, requiere la aplicación adecuada de planes bien formulados. Lamentablemente, la mayoría de las pymes no elaboran planes estratégicos y, incluso aquellas que lo hacen, no los aplican de manera eficaz. Se hace hincapié en la aplicación de buenas estrategias, superando los retos y aprovechándolos como oportunidades. El libro está dirigido a todos los emprendedores de todos los niveles. Los empleadores y empleados de diversas organizaciones también deberían tener un ejemplar, ya que participan de una u otra manera en el proceso de planificación, especialmente en la aplicación. Los investigadores también deberían considerar este libro como un buen material de referencia para identificar claramente el valor de la planificación estratégica en las pymes.