Praxisanleitung Sozialmanagement

Die Reihe'Sozialmanagement'wendet sich an Praktiker/innen und Fortbildungsteilnehmer/innen der Sozial- und Gesundheitsberufe, die sich über ihre fachliche Ausbildung hinaus weiter qualifizieren möchten oder müssen - in den Bereichen Planung und Organisation, Teamentwicklung, (Mitarbeiter-)Führung, Marketing/Öffentlichkeitsarbeit oder Wirtschaftlichkeit. Die Bände eignen sich weitgehend für das Selbststudium, lassen sich als Nachschlagewerke nutzen und sind besonders gut als Lern- und Arbeitsbücher in entsprechenden Bildungsmaßnahmen einsetzbar.Ein Ratgeber für alle, die mit der Anleitung von Praktikanten in sozialpädagogischen Berufen betraut sind. Zu Beginn stellt er dar, dass Anleitung systematisch erfolgen muss. Dabei kommen Kompetenzen aus Bildung, Leitung, Beratung und Supervision zum Tragen. Im Hauptteil bietet das Buch dazu einen praxis- und handlungsorientierten Leitfaden an und liefert zahlreiche Bespiele aus dem Kita-Alltag und weiteren sozialpädagogischen Arbeitsfeldern. Das zugrunde liegende Kommunikationsmodell ist die Transaktionsanalyse.Inhalt:- Schlüsselkompetenzen/Kompetenzquadrant- Rolle der Anleiterin- Was uns prägt und antreibt - "Ich als Person"- Der Vertrag - Basis der Zusammenarbeit- Phasenmodell - methodische Landkarte der Anleitung- Anleitung konkret - das Anleitungsgespräch- Spezifische Probleme mit Praktikantinnen

Für die Betreuung von Praktikantinnen und Praktikanten im Sozial- und Gesundheitsbereich brauchen Anleiter/-innen neben fachlicher Qualifikation auch Kompetenzen zu Bildung, Leitung, Beratung und Supervision. Dieser praxisnahe Leitfaden vermittelt dazu die Grundlagen:- Rollenverständnis- Person des Anleiters- "Vertrag" als Basis der Zusammenarbeit- Phasenmodell- Anleitungsgespräch- Problemlösung