Predictive HR Analytics

Confident gebruik van voorspellende analyses en statistische technieken helpt bij het identificeren van belangrijke relaties en trends in HR-gegevens, zodat organisaties strategische besluiten kunnen onderbouwen. Dit boek biedt HR-professionals een duidelijke, toegankelijke leidraad voor het begrijpen van people analytics en gevorderde statistische technieken. Door middel van stap-voor-stap worked examples leer je analyses uit te voeren en te interpreteren op gebieden zoals medewerkersbetrokkenheid, prestaties en verloop, en hoe je de resultaten kunt vertalen naar effectieve, evidence-based HR-strategieën. Het boek bevat praktische voorbeelden en verwijzingen naar SPSS (met R-syntaxis). Daarnaast worden thema’s als machine learning, vertekenende algoritmes en data protection/GDPR behandeld, met actuele schermvoorbeelden en SPSS-versie 25, en een bijlage met hoofd-R-codering. Online bronnen met SPSS- en Excel-datasets en R-syntaxis ondersteunen de case-studies.

Deze uitgave richt zich op HR-professionals die de statistische en analytische vaardigheden willen ontwikkelen om data maximaal te benutten. Nieuwste materialen over data protection en GDPR zijn verwerkt, zodat je data-gedreven beslissingen kunt nemen met respect voor privacy en regelgeving. De inhoud behandelt onderwerpen als werknemerstevredenheid, prestaties en verloop en biedt toegang tot online datasets en R- en Excel-bestanden.

Pagina's: 536, Editie: 2nd ed., Paperback, Kogan Page

Kenmerken

• Praktische stap-voor-stap voorbeelden
• Analyse van HR-gegevens via SPSS en R-syntaxis
• Behandelt machine learning en biased algoritmes
• Verduidelijkt data protectie en GDPR-overwegingen
• Online bronnen met datasets en R-syntaxis