Professioneel Beïnvloeden van Gedrag - Paperback
Uitgelicht
|
69,75 |
Naar shop
|
|
69,75 |
Naar shop
|
|
69,75 |
Naar shop
|
Beschrijving
In dit boek staat de praktijk centraal van professionals die het gedrag van mensen in organisaties respectvol willen beïnvloeden. Professionals komen in vele vormen voor: leidinggevenden met coach-opleidingen, scrum masters die adviesmodellen volgen, adviseurs die mandaat krijgen als interimmanager, coördinatoren, counsellors, executive coaches, mentoren, product owners en facilitatoren. Ondanks de verschillende benamingen hebben zij één doel gemeen: veranderingen in organisaties bewerkstelligen door beïnvloeding van gedrag van individuen, groepen, teams, afdelingen en hele organisaties, maar ook van klanten, netwerken, systemen en soms van zichzelf. De opbouw van het boek is gestructureerd en overzichtelijk: eerst de positie en rol van de professional, daarna inzicht in gedrag en omgang daarmee, met aparte aandacht voor weerstand, leiderschap, en moderne technieken zoals geleide zelfreflectie en business storytelling. Zelfreflectie loopt als rode draad door het hele werk, ondersteund door bekende en beproefde modellen en oefenmateriaal. Het boek combineert theoretische concepten met praktische voorbeelden uit de praktijk en is een revisie van Professioneel adviseren (2014), gemoderniseerd met recente literatuur en nieuwe technieken, terwijl de hoofdstukindeling grotendeels behouden is. Het is gericht op alle professionals die dagelijks in uiteenlopende organisaties met menselijk gedrag werken.
Professioneel Beïnvloeden van Gedrag biedt praktische inzichten en technieken om gedrag in organisaties respectvol te beïnvloeden, met aandacht voor zelfreflectie, gedrag, weerstand en leiderschap. Lezers leren effectief omgaan met verandertrajecten en de praktijkgerichte aanpak wordt ondersteund door talrijke voorbeelden. Dit gemoderniseerde naslagwerk is essentieel voor wie zijn invloed binnen organisaties wil vergroten.
Kenmerken
- Praktische inzichten en technieken voor respectvolle beïnvloeding
- Veelvuldige rollen van professionals in organisaties
- Structuur met gedrag, weerstand en leiderschap
- Zelfreflectie als rode draad in het boek
- Moderne technieken zoals geleide zelfreflectie en verhaaltelling
- Praktijkvoorbeelden en oefenmateriaal
In dit boek staat de praktijk centraal van professionals die het gedrag van mensen in organisaties respectvol willen beïnvloeden. Professionals komen in vele vormen voor: leidinggevenden met coach-opleidingen, scrum masters die adviesmodellen volgen, adviseurs die mandaat krijgen als interimmanager, coördinatoren, counsellors, executive coaches, mentoren, product owners en facilitatoren. Ondanks de verschillende benamingen hebben zij één doel gemeen: veranderingen in organisaties bewerkstelligen door beïnvloeding van gedrag van individuen, groepen, teams, afdelingen en hele organisaties, maar ook van klanten, netwerken, systemen en soms van zichzelf. De opbouw van het boek is gestructureerd en overzichtelijk: eerst de positie en rol van de professional, daarna inzicht in gedrag en omgang daarmee, met aparte aandacht voor weerstand, leiderschap, en moderne technieken zoals geleide zelfreflectie en business storytelling. Zelfreflectie loopt als rode draad door het hele werk, ondersteund door bekende en beproefde modellen en oefenmateriaal. Het boek combineert theoretische concepten met praktische voorbeelden uit de praktijk en is een revisie van Professioneel adviseren (2014), gemoderniseerd met recente literatuur en nieuwe technieken, terwijl de hoofdstukindeling grotendeels behouden is. Het is gericht op alle professionals die dagelijks in uiteenlopende organisaties met menselijk gedrag werken.
Professioneel Beïnvloeden van Gedrag biedt praktische inzichten en technieken om gedrag in organisaties respectvol te beïnvloeden, met aandacht voor zelfreflectie, gedrag, weerstand en leiderschap. Lezers leren effectief omgaan met verandertrajecten en de praktijkgerichte aanpak wordt ondersteund door talrijke voorbeelden. Dit gemoderniseerde naslagwerk is essentieel voor wie zijn invloed binnen organisaties wil vergroten.
Kenmerken
- Praktische inzichten en technieken voor respectvolle beïnvloeding
- Veelvuldige rollen van professionals in organisaties
- Structuur met gedrag, weerstand en leiderschap
- Zelfreflectie als rode draad in het boek
- Moderne technieken zoals geleide zelfreflectie en verhaaltelling
- Praktijkvoorbeelden en oefenmateriaal
Productspecificaties
| Merk | Concept uitgeefgroep |
|---|---|
| Categorie | |
| EAN |
|
| Maat |
|
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op: