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Protection sociale et assurances collectives: Concepts, théorie gestion financière
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Cet ouvrage a pour objectif de permettre aux lecteurs de comprendre les différents concepts et aspects théoriques et pratiques de la protection sociale, le fonctionnement de l'assurance collective, les concepts financiers, et la problématique de la mise en oeuvre et du financement de ces programmes. La première partie couvre les aspects nationaux et internationaux de la protection sociale. La deuxième partie replace la protection sociale dans le contexte de l'assurance et couvre les notions de risque, de prise en charge par l'assurance et de tarification. La troisième partie s'intéresse à la typologie des principaux risques couverts par les assurances collectives, à savoir l'assurance maladie, les accidents du travail, l'assurance vie et les régimes de rentes ou de pension. La quatrième partie présente les aspects pratiques de la mise en marché d'un programme de protection sociale par l'entreprise. La cinquième partie propose deux exemples de programmes de protection sociale offerts par les organisations internationales: l'assurance maladie, propre à chaque organisation et le régime de pensions commun du système des Nations unies.
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Cet ouvrage a pour objectif de permettre aux lecteurs de comprendre les différents concepts et aspects théoriques et pratiques de la protection sociale, le fonctionnement de l'assurance collective, les concepts financiers, et la problématique de la mise en oeuvre et du financement de ces programmes. La première partie couvre les aspects nationaux et internationaux de la protection sociale. La deuxième partie replace la protection sociale dans le contexte de l'assurance et couvre les notions de risque, de prise en charge par l'assurance et de tarification. La troisième partie s'intéresse à la typologie des principaux risques couverts par les assurances collectives, à savoir l'assurance maladie, les accidents du travail, l'assurance vie et les régimes de rentes ou de pension. La quatrième partie présente les aspects pratiques de la mise en marché d'un programme de protection sociale par l'entreprise. La cinquième partie propose deux exemples de programmes de protection sociale offerts par les organisations internationales: l'assurance maladie, propre à chaque organisation et le régime de pensions commun du système des Nations unies.
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