Przepisy dotyczące urlopu macierzyńskiego i ich wdrażanie

Przemys¿ odzie¿owy ma ogromne znaczenie dla gospodarki Bangladeszu. Obecnie w sektorze tym zatrudnionych jest 3,60 mln pracowników, z czego 85% stanowi¿ kobiety. Pracownice potrzebuj¿ urlopu macierzy¿skiego, poniewä s¿ g¿ównym ¿ród¿em reprodukcji ludzko¿ci. Urlop macierzy¿ski jest wänym ¿wiadczeniem dla pracownic, które zwi¿ksza ich lojalno¿¿ wobec organizacji, wydajno¿¿ i satysfakcj¿ z pracy, szczególnie w przemy¿le odzie¿owym w Bangladeszu. Pracownice s¿ jednak w ogromnym stopniu wykorzystywane w zakresie ¿wiadcze¿ urlopowych, zw¿aszcza urlopu macierzy¿skiego. Czasami pracownice s¿ zwalniane przed lub po okresie urlopu macierzy¿skiego. Opisowe statystyki oraz korelacja zerowego rz¿du i metoda chi-kwadrat zostäy zastosowane w odniesieniu do danych pochodz¿cych od pi¿ciuset dwudziestu pracownic, które urodzi¿y co najmniej jedno dziecko i pracowäy w ró¿nych zak¿adach odzie¿owych w Dhace w Bangladeszu. Badanie to b¿dzie pomocne w poznaniu urlopu macierzy¿skiego i zwi¿zanych z nim ¿wiadcze¿ na cäym ¿wiecie, a tak¿e w lokalnym kontek¿cie, oraz b¿dzie bardzo przydatne dla studentów zagranicznych, akademików i naukowców.

Pagina's: 60, Paperback, Wydawnictwo Nasza Wiedza