Psychologie voor managers (Paperback)

Blinde vlekken en valkuilen herkennen maakt deel uit van effectief leidinggeven. Dit boek behandelt hoe leidinggevenden blinde vlekken herkennen en welke opties zij hebben in hun aanpak. Het gaat over het begrijpen van verschillende karakters en uiteenlopend gedrag van medewerkers, met als doel de effectiviteit van leidinggeven te versterken. Aan de hand van psychologische theorieën zoals transactionele analyse (TA) en neurolinguïstisch programmeren (NLP) en het diagnostisch instrument persoonlijkheidsstructuur biedt het inzichten en praktische tips voor personeelsmanagement. Daarnaast wordt ingegaan op persoonlijke ontwikkeling en hoe output- en inputdoelen bijdragen aan het functioneren van de hele organisatie. Het werk bespreekt hoe je jezelf zichtbaar maakt als leider en hoe je jouw persoonlijkheid inzet in leiderschap. De titel is beschikbaar als e-book en richt zich op leidinggevenden en aansturende functies zoals directeuren, managers, projectleiders, teamleiders en afdelingshoofden.

Kenmerken

• Blinde vlekken herkennen en valkuilen verminderen
• Verschillende karakters en gedrag van medewerkers begrijpen
• Vergroot invloed, overtuigingskracht en managementeffectiviteit
• TA, NLP en persoonlijkheidsstructuur als instrumenten
• Persoonlijke ontwikkeling en aansluiting op managementstijlen

Doelgroep

Voor iedereen die direct leidinggeeft aan medewerkers en alle anderen met een leidinggevende of aansturende functie, zoals directeuren, managers, projectleiders, teamleiders en afdelingshoofden.