Rapporti di lavoro triangolari

La determinazione della responsabilità nei rapporti di lavoro triangolari nel diritto nicaraguense mostra un problema costituito dalla mancanza di una legge speciale che regoli questo tipo di rapporti e dalla disgiunzione normativa esistente tra il diritto aggettivo di fronte al diritto sostanziale e alle leggi speciali in materia di lavoro. Ciò comporta una mancanza di sicurezza e di tutela giuridica effettiva a danno delle parti coinvolte in questo tipo di rapporti di lavoro. Questo libro descrive il contesto giuridico dei rapporti di lavoro triangolari e la responsabilità solidale che ne deriva. In breve, svela le basi giuridiche e dottrinali su cui si fonda l'imputazione della responsabilità solidale e descrive le debolezze e i limiti esistenti nel quadro giuridico del lavoro, con l'obiettivo di individuare le opportunità di miglioramento per ridurre i problemi descritti. Quest'opera è utile per gli studiosi di diritto del lavoro, per le associazioni dei lavoratori e dei datori di lavoro e per i giuristi d'impresa.